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文檔簡介
1、我國企業(yè)社會責任存在的問題研究摘要:隨著我國市場經濟建設進程的不斷推進,我國與國際接軌的程度越來越高。自20世紀90年代企業(yè)社會責任運動引入我國以來,我國對企業(yè)社會責任開始進行了研究。然而,企業(yè)在自身迅速發(fā)展的同時,似乎并沒有重視和履行其承擔的社會責任,一系列損害利益相關者的行為頻繁發(fā)生。本文剖析了我國企業(yè)社會責任存在的問題,分析了其中的原因,并提出了相關的對策。關鍵詞:企業(yè)社會責任;問題;對策一、引言企業(yè)社會責任是由謝爾頓在1924年
2、首次提出的,綜合看來,企業(yè)社會責任是企業(yè)在追求自身利益、對股東負責的同時,要承擔對員工、供應商、消費者、社區(qū)、政府以及環(huán)境等利益相關者的責任[1],即企業(yè)承擔經濟責任的同時,還要兼顧法律、道德和慈善責任。20世紀初至二戰(zhàn)以后,西方發(fā)達國家由于科技進步和工業(yè)的快速發(fā)展,引發(fā)了一系列勞資關系問題,從而引起了學術界和企業(yè)界對企業(yè)社會責任的思考。20世紀60年代以來,由于慈善事業(yè)、雇傭關系、血汗工廠、資源和環(huán)境保護以及產品質量安全等問題的凸顯[
3、2],企業(yè)社會責任成相關者的責任置之不顧,而忽視了社會負責的存在。(二)缺乏人權意識,忽視員工的安全保障員工創(chuàng)造了企業(yè)利潤,是企業(yè)的利益相關者,企業(yè)理應尊重員工、關心員工、為員工負責,有義務為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,提供完善的社會保障。然而,很多企業(yè)為了降低成本,沒有對安全生產采取防護措施,不重視員工的生命安全,因此威脅到了員工的健康和安全。此外,企業(yè)為了追求利益,榨取員工超負荷勞力的情況屢見不鮮。(三)企業(yè)道德缺失,忽視人民群眾的相關
4、利益企業(yè)為了獲取更多的經濟利益,在極盡各種辦法使得自己的項目通過法律的認可后,而忽視了人民群眾這一利益相關者的利益。許多企業(yè)在生產過程中可能造成的有毒物質的釋放,一旦被大眾吸入身體,就會對健康造成威脅,而這些企業(yè)卻視而不見。另有許多企業(yè)將不合格的食品投放市場,置人民群眾的生命于不顧,都暴露了企業(yè)唯利是圖、不道德的惡劣行為。(四)企業(yè)社會觀的缺失,忽視生態(tài)環(huán)境的保護企業(yè)最終遵循的發(fā)展模式應該是可持續(xù)發(fā)展[3]。只有對生態(tài)環(huán)境負責,才能保證
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