大學(xué)生村官

1、如何做好大學(xué)生村官的考核工作高校畢業(yè)生到村任職是國家為緩解農(nóng)村基層干部隊伍緩解老化、文化素質(zhì)偏低等突出問題，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路的重要舉措，是培養(yǎng)新一代新農(nóng)村建設(shè)工作接班人的有效方法，其重要性和意義十分重大。作為基層黨組織，應(yīng)該高度重視對大學(xué)生村官的管理工作。村官管理的方式和方法很多，這里，就考核簡單談?wù)剛€人的觀點?？己耸枪芾泶髮W(xué)生村官的一種重要手段，這也是對大學(xué)生村官而言，最重要的考核，因為考核是對其工作的總體的一個肯定和評價。公正合

2、理的考核，能夠激發(fā)大學(xué)生村官服務(wù)群眾、扎根基層的積極性。那么，如何做好大學(xué)生村官的考核工作呢？筆者認為可以通過“四查三評”工作法完成。四查。1、查工作工作實績實績。首先，查看大學(xué)生村官在村委會擔(dān)任助理期間的工作業(yè)績資料，包括幫扶困難群眾、個人帶頭創(chuàng)業(yè)、發(fā)展村集體經(jīng)濟等為民辦事實的情況。2、查日常表日常表現(xiàn)。查看大學(xué)生村官個人考勤記錄、民情日志及每月下村天數(shù)的記錄情況。3、查學(xué)習(xí)情況。情況。查看大學(xué)生村官上報調(diào)研報告、信息的情況及讀書筆記

3、的完成情況等。4、查考核情況。考核情況。包括年終考核情況及半年召開一次的工作總結(jié)會的相關(guān)材料。四評。1、自、自評。大學(xué)生村官通過撰寫個人述職報告、工作總結(jié)以及參加個別談話的形式，對所從事的工作進行全面的分析總結(jié)。2、民主、民主評。邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、站所長、一般干部及所在村委會三職干部等對大學(xué)生村官進行測評打分，讓大家對大學(xué)生村官的德才方面有一個客觀公正的評價。3、組織評織評。基層黨組織召集相關(guān)負責(zé)人召開會議，根據(jù)查看資料、談話、測評等情