農業(yè)專業(yè)合作社管理制度

1、農業(yè)專業(yè)合作社管理制度成員大會制度一、為了保護合作社成員的合法權益，體現民主管理的原則，依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、成員大會由全體成員組成，是合作社的最高權力機構。三、成員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；3、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；4、決定成員出資標準及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經營計劃

2、；6、審議批準年度財務預算和決算方案；7、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務報告；9、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；11、決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數量、資格、報酬和任期；12、聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；13、決定其他重大事項四、成員大會由理事會（理事長）負責

3、召集，每年至少召開一次。五、合作社召開成員大會，出席人數應當達到成員總數三分之二以上。六、成員大會選舉或者做出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權數的三分之二以上通過。七、遇下列情況，可以臨時召開成員（代表）大會：1、百分之三十以上的成員提議；2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；八、成員大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票”制。成員因故不能參加時，可書面委托成員代理，一個成員最

4、多只能代理兩個成員。理事會工作制度一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、理事會是合作社的執(zhí)行機構，對成員大會負責。三、理事會由6名理事組成，理事會成員由成員（代表）大會從本社成員中選舉產生，任期3年，可連選連任。議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農業(yè)生產經營，能夠利

5、用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。2、提出書面申請后，經社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請后，一周內理事長（或理事會）應做出答復。4、本社社員統一持《農民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權利1、參加社員（代表）大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；2、利用本社提供的服務和生產經營設施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表

6、）大會決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；5、對本社的工作提出質詢、批評和建議；6、提議召開臨時社員（代表）大會；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權利。（三）社員義務1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導

7、，按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產；5、不從事損害本社社員共同利益的活動；6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務；7、承擔本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務。社員退社管理1.社員要求退社的，須在會計年度終

8、了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。2、團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《xxxxxx專業(yè)合作社退社申請表》。3、退社社員的社員資格于該會計年度結束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。4、社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內，退還記載在該社員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得；如經營虧損，扣除其應分攤的虧