如皋優(yōu)秀教育人才學(xué)工作實績考核自評表_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實績考核自評表如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實績考核自評表現(xiàn)工作單位:年月日姓名性別出生年月參工時間任教年級學(xué)科職稱手機:享受津貼稱號的評選時間、級別及名稱項目對照考核暫行辦法考核記載分值自評分折算分師德表現(xiàn)是否合格1.教育教學(xué)工作量達到本單位平均工作量20加分≦202.交班或升學(xué)考試成績在全鎮(zhèn)(市直學(xué)校)名列上游或上升幅度明顯40加分≦203.研訓(xùn)員每學(xué)年高質(zhì)量組織本學(xué)科教師研訓(xùn)活動不少于8次80教育教學(xué)工作

2、60%加分≦201.公開課、講座達考核要求50加分≦102.指導(dǎo)青年教師達基本要求32示范引領(lǐng)30%加分≦81.研讀教育教學(xué)專著并撰寫讀書筆記或卡片1萬字20加分≦102.發(fā)表(交流)論文達考核要求40加分≦10教科研10%3.課題研究:≦20按比例折算,總計得分單位審核人(簽名):如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實績考核自評表如皋市優(yōu)秀教育人才學(xué)年度工作實績考核自評表現(xiàn)工作單位:年月日姓名性別出生年月參工時間任教年級學(xué)科職稱手機:享受津貼

3、稱號的評選時間、級別及名稱項目對照考核暫行辦法考核記載分值自評分折算分師德表現(xiàn)是否合格1.教育教學(xué)工作量達到本單位平均工作量20加分≦202.交班或升學(xué)考試成績在全鎮(zhèn)(市直學(xué)校)名列上游或上升幅度明顯40加分≦203.研訓(xùn)員每學(xué)年高質(zhì)量組織本學(xué)科教師研訓(xùn)活動不少于8次80教育教學(xué)工作60%加分≦201.公開課、講座達考核要求50加分≦102.指導(dǎo)青年教師達基本要求32示范引領(lǐng)30%加分≦81.研讀教育教學(xué)專著并撰寫讀書筆記或卡片1萬字2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論