合肥學院學生實習管理暫行規(guī)定修訂

1、1合肥學院學生實習管理暫行規(guī)定（修訂）合肥學院學生實習管理暫行規(guī)定（修訂）第一章第一章總則第一條學生實習是人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是學生接觸社會、了解生產(chǎn)技術和管理知識的重要教學環(huán)節(jié)；是鍛煉學生實踐能力，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的重要實踐活動。第二條為了加強我校各類學生實習工作，切實提高實習質(zhì)量，特修訂本規(guī)定。第二章第二章組織領導組織領導第三條學校實習工作由主管教學院長領導，教務處協(xié)同各系、部（中心）按人才培養(yǎng)方案和

2、教學大綱的要求組織落實好實習工作。學校其他部門應協(xié)同做好有關工作，以保證實習工作的順利進行。第四條各系、部（中心）分管教學主任具體負責組織落實本部門實習工作，審定實習工作計劃，負責檢查實習質(zhì)量、實習總結(jié)和交流工作。實習性質(zhì)、次數(shù)、時間與要求，應嚴格按照教學大綱規(guī)定進行。1、教務處承擔以下職責：（1）制定全校實習管理的有關文件。（2）審核全校各專業(yè)實習大綱及實習計劃。（3）組織實習工作經(jīng)驗交流及表彰先進。（4）檢查全校各專業(yè)實習執(zhí)行情況。

3、2、系、部（中心）承擔以下職責：（1）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標的要求，組織制定各專業(yè)實習大綱及實習計劃、實習指導書等。（2）負責實習經(jīng)費管理、實習指導教師的聘任，組織實習工作經(jīng)驗交流，監(jiān)控實習環(huán)節(jié)教學質(zhì)量。（3）制定系部有關實習管理的實施辦法，如質(zhì)量監(jiān)控、學生實習報告撰寫的規(guī)范性要求、實習成績評定詳細標準等。（4）校內(nèi)外實習基地建設，安排落實實習地點。（5）認真選派實習指導教師，并考核他們的工作；對參與實習的師生進行安全教育和實習工作動員。（6

4、）檢查各實習團隊的準備工作和實習計劃執(zhí)行情況；加強實習質(zhì)量的檢查。（7）實習結(jié)束后，要做好實習總結(jié)工作，收集、匯總各專業(yè)實習的報表、教師實習總結(jié)、學生實習考勤、實習報告等教學資料，并按教學資料歸檔規(guī)定進行保存。第三章第三章實習單位實習單位3通稱“分散式”實習）。凡集中組織的實習，指導教師必須全程跟班指導，對于“分散式”實習的專業(yè)，也應指派教師定時、定點指導和檢查。第十三條實行“分散式”實習的專業(yè)，必須按照下列程序聯(lián)系落實實習單位：首先由

5、學生本人將實習大綱送達接收單位，接收單位在確認有條件滿足要求的情況下，委派1名工程師以上職稱的人員擔任實習指導教師，并將同意接受學生實習的意見、要求以及指導教師名單反饋給學生所在系，有關系在接到實習單位反饋意見后，方可批準學生前往實習。所有聯(lián)系工作應在實習開始的前一個月完成。第十四條各專業(yè)應嚴格按照實習大綱和實習指導書要求組織落實實習任務，實習期間不得隨意改變。實習中要加強政治思想工作，嚴格實習紀律。實習中遇到難以解決的問題，實習指導教

6、師應及時向系和學校匯報，以便妥善處理和解決。第十五條學生在實習期間，要虛心學習，聽從指導，自覺遵守校紀校規(guī)以及實習單位的規(guī)章制度，注意搞好和實習單位職工的關系，積極參加社會實踐活動和公益勞動。指導教師對學生的不良行為應及時進行批評教育，對不服從管理和教育的學生，指導教師有權停止其實習資格，并按學生管理的有關條例進行嚴肅處理。第十六條各（院）系要選派政治思想好，有一定教學經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師。選派指導教師時應注意職稱、年齡結(jié)構(gòu)，注意

7、培養(yǎng)年輕教師。凡是首次安排指導實習的年輕教師，須事先經(jīng)過一輪培訓，方能上崗。指導教師的人數(shù)可按1：15～20的比例配備。第十七條指導教師必須按大綱和指導書嚴格要求學生，鉆研業(yè)務，認真指導，注意加強培養(yǎng)和訓練學生獨立分析、解決問題的能力，檢查、督促學生全面完成實習任務，并做好實習成績考核。指導教師在實習過程中，應積極參與實習指導相關工作或產(chǎn)學研項目研究，不得無故離開；確因病因事不能繼續(xù)指導實習者，必須履行請假手續(xù)，否則按曠工論處。第六章第

8、六章成績考核成績考核第十八條學生須按實習要求和規(guī)定，認真做好實習日記，完成實習報告等。第十九條實習考核的方式：可采取評閱實習報告并結(jié)合實習筆記、個人作業(yè)、實習單位評語、筆試、口試答辯等多種方式綜合評定。各（院）系應根據(jù)不同類型的實習，制定具體的成績考核辦法。第二十條學生實習成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級記分。第二十一條實習結(jié)束后一周內(nèi)，指導教師應及時提交學生實習成績。學生實習報告交所在系部，按教學資料歸檔要求進行保存。第二