YX公司研發(fā)人員績效管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、YX公司是中國領先的通信軟件和服務提供商，為中國電信運營商提供IT解決方案和服務。但公司的人力資源管理卻比較薄弱，隨著科學技術的發(fā)展和市場競爭的加劇，研發(fā)人員的激勵問題已成為企業(yè)建立企業(yè)核心競爭能力的戰(zhàn)略選擇和人力資源管理的重中之重。而如何有效地激勵又與企業(yè)研發(fā)人員的績效管理密不可分。 本文運用人力資源管理中績效管理的相關理論,對YX公司現(xiàn)行研發(fā)人員考核體系的制度和存在問題進行了研究。提出了與該公司實際情況相符合的績效管理改革設

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