版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)面臨為股東提供高額回報(bào)的同時(shí),還需要考慮其他非股東利益相關(guān)者的利益訴求,而在管理實(shí)踐中,由于財(cái)務(wù)資源有限,企業(yè)實(shí)際上是無法同時(shí)同等程度滿足所有的利益相關(guān)者的需求的,眾多的利益主體對(duì)企業(yè)的投入與索取對(duì)企業(yè)的發(fā)展是否有利,是否需要兼顧不同利益相關(guān)者的利益訴求,企業(yè)往往面臨著“多難”的選擇。有鑒于此,本文需要探索相關(guān)者利益導(dǎo)向與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系,如何兼顧不同利益相關(guān)者的不同利益訴求,以及針對(duì)不同利益相關(guān)者的不同利益要求
2、如何選擇合適的財(cái)務(wù)治理模式。
本文在系統(tǒng)地總結(jié)了目前國內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,借鑒和選擇性地汲取資源依賴?yán)碚摗⒗嫦嚓P(guān)者理論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論、財(cái)權(quán)理論等相關(guān)理論,將其有機(jī)糅合,形成本研究的理論框架,并在該理論框架下對(duì)本研究中涉及到的相關(guān)概念進(jìn)行了辨析和界定,為本文的研究的建立清晰的理論框架和理論基礎(chǔ)。
本文對(duì)實(shí)證研究進(jìn)行了系統(tǒng)的設(shè)計(jì),構(gòu)建了實(shí)證研究的模型,定義了解釋變量與被解釋變量;引入“社會(huì)人”假設(shè),并用此分析工具
3、對(duì)作為社會(huì)人的利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)治理行為進(jìn)行了分析,并按照利益相關(guān)者導(dǎo)向?qū)ω?cái)務(wù)績(jī)效的傳導(dǎo)機(jī)制分析了相關(guān)者利益訴求與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系,并由此提出了本文研究的基本假設(shè)。
本文對(duì)相關(guān)者利益訴求與財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。以我國農(nóng)業(yè)類上市公司為樣本,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)對(duì)構(gòu)建的模型和假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)中引入利益相關(guān)者以后,各種不同利益訴求及其實(shí)現(xiàn)程度與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了研究,結(jié)果表明相關(guān)者導(dǎo)向及其利益訴求實(shí)現(xiàn)程度
4、與財(cái)務(wù)績(jī)效表現(xiàn)出了正相關(guān)關(guān)系,結(jié)論是相關(guān)者利益訴求實(shí)現(xiàn)可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生促進(jìn)作用。
最后,針對(duì)實(shí)證研究的結(jié)論,并設(shè)計(jì)了利益相關(guān)者的財(cái)權(quán)配置機(jī)制和利益相關(guān)者間的財(cái)務(wù)沖突與協(xié)調(diào)機(jī)制,建設(shè)了完善系統(tǒng)的利益相關(guān)者財(cái)務(wù)治理機(jī)制。
本文將利益相關(guān)者財(cái)務(wù)治理的研究定位于核心利益相關(guān)者導(dǎo)向與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系的研究上。在建立了清晰的理論框架的基礎(chǔ)上,在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上研究了利益相關(guān)者導(dǎo)向及其不同的利益訴求實(shí)現(xiàn)程度與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系,建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于“社會(huì)人”假設(shè)的利益相關(guān)者財(cái)務(wù)治理機(jī)制研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——基于利益相關(guān)者角度的實(shí)證分析.pdf
- 利益相關(guān)者角度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 利益相關(guān)者與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 基于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的企業(yè)社會(huì)績(jī)效與周邊績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 利益相關(guān)者關(guān)系影響財(cái)務(wù)績(jī)效持續(xù)性的實(shí)證研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證研究——基于利益相關(guān)者視角.pdf
- 利益相關(guān)者角度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新投入與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——基于利益相關(guān)者的視角.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究——基于利益相關(guān)者理論.pdf
- 農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究——基于利益相關(guān)者視角.pdf
- 上市金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究——基于利益相關(guān)者視角.pdf
- 利益相關(guān)者治理與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證分析.pdf
- 從利益相關(guān)者角度分析csr與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系
- 企業(yè)的利益相關(guān)者理論與實(shí)證研究.pdf
- 上市公司利益相關(guān)者增值分享與公司績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究.pdf
- 公立醫(yī)院利益相關(guān)者及其利益訴求研究.pdf
- 基于利益相關(guān)者的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性研究——基于利益相關(guān)者理論.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論