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文檔簡介
1、隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,人們對企業(yè)價值的衡量開始不僅僅局限于其所創(chuàng)造的經(jīng)濟利潤,越來越多的目光放在了企業(yè)在其他方面的表現(xiàn)上。正由于企業(yè)與社會之間千絲萬縷的聯(lián)系,與企業(yè)相關(guān)的各個利益群體,開始要求企業(yè)承擔(dān)起廣泛的社會責(zé)任。關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任(corporate social responsibility;CSR),西方學(xué)者進行了長期的研究,特別是20世紀(jì)七、八十年代以來,這一問題已成為相關(guān)研究領(lǐng)域中關(guān)注的重點。我國對于企業(yè)社會責(zé)任的理論研究起
2、步較晚,在現(xiàn)實中也還處于探索階段,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是否會對其財務(wù)績效造成負面影響,一直是企業(yè)所關(guān)注的焦點問題,本文正是從利益相關(guān)者視角,以上海證券交易所的210家公司為對象,以其2005年至2007年的年報數(shù)據(jù)為樣本,借鑒KLD(Kinder,Lydenberg&Domini;KLD)社會指標(biāo)體系,分析企業(yè)社會責(zé)任履行對其財務(wù)績效的影響情況,旨在考察企業(yè)履行社會責(zé)任的真實后果。 第一章為緒論。第二章為文獻回顧。對企業(yè)社會責(zé)任、利
3、益相關(guān)者的有關(guān)概念進行界定,綜述國內(nèi)外學(xué)者對相關(guān)問題的研究,對前人的研究成果做出總結(jié)。此外,對企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的關(guān)系進行評述,明確研究方向與研究重點。第三章為企業(yè)社會責(zé)任履行與財務(wù)績效關(guān)系的理論分析。從利益相關(guān)者的角度對企業(yè)社會責(zé)任所包含的內(nèi)容進行總結(jié)與概括,并從多個維度分析了企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的關(guān)系,在前人研究的基礎(chǔ)上提出了本文的研究模型。第四章為實證研究設(shè)計。首先在文獻回顧和理論分析的基礎(chǔ)上提出研究模型與假設(shè),然后
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