目標與誘惑-自我調節(jié)的作用.pdf

1、近年來,隨著人們對自我管理興趣的增加,目標設置和目標追求成為心理學重要的研究課題。目標系統(tǒng)理論指出,不同的目標可以通過情境線索同一時間得到激活,從而競爭有限的心理資源,由此產生了目標沖突。在特定情境中,相對于一個更重要、長期受益的目標來說,我們將側重于眼前利益滿足的短期目標界定為誘惑。因此,目標之間的沖突表現為目標與誘惑的沖突。
　　 然而,對中國人的目標沖突的理論探討以及相關的實證研究相當匱乏。在考慮到目標沖突研究的理論價值和

2、實踐意義的情況下,本文采用實驗室研究的方法,分別考察目標屏蔽的效應、誘惑-目標聯結的效應以及自我調節(jié)對二者的作用。圍繞這一目標,我們進行了如下的四個研究:
　　 研究一,在閾下啟動目標詞的條件下,采用詞匯判斷的任務范式探討被試在干擾詞組、非干擾詞組的反應時是否存在顯著性差異。華中師范大學38名大學生參加了本研究。研究結果發(fā)現,被試對干擾詞組的反應時顯著地大于非干擾詞組,證實了目標屏蔽效應的存在。
　　 研究二,在研究一的

3、基礎上,采取操作控制的方式將被試分為自我調節(jié)力量消耗組、未消耗組和控制組?？疾觳煌晕艺{節(jié)力量類型的被試在目標屏蔽效應上的表現是否存在顯著性差異。研究結果發(fā)現,自我調節(jié)對目標屏蔽效應的調節(jié)作用未達到顯著性水平。
　　 研究三,閾下啟動誘惑詞的條件下,采用詞匯判斷的任務范式探討被試在干擾詞組、非干擾詞組的反應時是否存在顯著性差異。研究結果發(fā)現,被試對干擾詞組的反應時顯著地小于非干擾詞組,證實了誘惑-目標聯結效應的存在。