版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、研究目的:描述開灤煤礦工人職業(yè)傷害發(fā)生的特點和規(guī)律,闡明職業(yè)傷害對煤礦礦工健康的影響狀況.分析影響礦工傷害的多種因素及相互關(guān)系,為煤礦企業(yè)制定預(yù)防和控制職業(yè)傷害發(fā)生的策略提供依據(jù),為進一步制定有效的干預(yù)措施奠定基礎(chǔ).研究方法:采用橫斷面調(diào)查和非匹配病例對照研究.1.橫斷面調(diào)查:采用單純隨機抽樣的方法,按照班組隨機抽取開灤礦物局下屬三個煤礦的工齡滿一年以上的礦工共4771人.2.非匹配病例對照研究:通過隨機抽樣調(diào)查,從開灤煤礦礦工中獲得病
2、例和對照.病例均為2002年6月30日至2003年7月1日發(fā)生職業(yè)傷害的礦工.病例的確定參照目前國內(nèi)人群傷害的統(tǒng)一標準,非職業(yè)原因受到的傷害予以排除.共獲得職業(yè)傷害病例800人.對照為同期未受到傷害的礦工共3971人.3.資料分析方法:用SPSS11.0軟件對資料進行描述和職業(yè)傷害的影響因素分析.計數(shù)資料用行×列表的卡方檢驗;非正態(tài)分布的計量資料用兩組比較的秩和檢驗;多因素分析用非條件Logistic回歸分析.選用逐步篩選變量法做非條件
3、Logistic回歸分析,選入變量的水平為0.10,排除變量的水平為0.05.研究結(jié)論:1.煤礦礦工職業(yè)傷害的發(fā)生在時間、地點、人群的分布上均有一定的規(guī)律可尋.一年中的三月和七月是礦工受傷發(fā)生的高峰時期.發(fā)生傷害的主要地點在井下采面、機巷和大巷.30-39歲、工齡短和近期調(diào)換過工種的礦工較易發(fā)生傷害;農(nóng)民工、臨時工和輪換工傷害發(fā)生率較高.2.工種、疾病、采煤方式、生活事件、A型行為性格、調(diào)換工種、不按規(guī)定使用安全防護用品、違章操作、安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識型員工職業(yè)承諾及其影響因素研究.pdf
- 我國企業(yè)員工職業(yè)高原及其影響因素研究.pdf
- 中小企業(yè)員工職業(yè)承諾及其影響因素研究.pdf
- 知識型員工職業(yè)倦怠及其影響因素研究.pdf
- 員工職業(yè)高原影響因素的實證研究
- 員工職業(yè)期望影響因素及作用效果研究.pdf
- 員工職業(yè)彈性影響因素及作用效果研究.pdf
- 員工職業(yè)彈性影響因素及作用效果研究
- 企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)員工職業(yè)效益影響因素研究.pdf
- 山西煤礦工人職業(yè)緊張現(xiàn)況及其影響因素調(diào)查研究.pdf
- 煤礦企業(yè)非致死性職業(yè)傷害的個體影響因素研究.pdf
- IT業(yè)知識型員工職業(yè)成功的影響因素研究.pdf
- 太原鐵路職工職業(yè)倦怠和生活質(zhì)量現(xiàn)況及其影響因素研究.pdf
- 新鄉(xiāng)高新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)緊張狀況及其影響因素.pdf
- 鋼鐵企業(yè)職業(yè)傷害特點及個體心理影響因素的研究.pdf
- C公司生產(chǎn)員工職業(yè)健康的影響因素及治理研究.pdf
- 飯店業(yè)“80后”員工職業(yè)忠誠的影響因素實證研究.pdf
- 試論農(nóng)民工職業(yè)傷害的根源及對策
- 杭州市建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)流動的意愿及其影響因素研究.pdf
- 銀行業(yè)80后員工職業(yè)倦怠及影響因素研究.pdf
評論
0/150
提交評論