顏色偏好對視覺搜索中注意導(dǎo)向的影響：工作記憶和長時記憶層面的差異.pdf

1、近年來，大量研究已經(jīng)證實，視覺工作記憶與選擇性注意這兩種認(rèn)知過程之間有著密切的關(guān)系，二者不僅在加工時誘發(fā)相同的幾個腦區(qū)的神經(jīng)激活，如右側(cè)額頂葉皮層，雙側(cè)腦島[1-3]，而且在功能上表現(xiàn)出高度的一致性，二者在同一時刻能保持的最大項目數(shù)都約為4個[4,5]。工作記憶內(nèi)容會影響個體的注意導(dǎo)向，這一結(jié)論已經(jīng)得到大量研究的支持，然而，研究者對于與工作記憶匹配的項目是否會自動捕獲注意這一問題仍有爭議。一些研究者認(rèn)為，即使存儲在工作記憶中的內(nèi)容與當(dāng)前

2、任務(wù)無關(guān)，與工作記憶匹配的內(nèi)容也會被個體視為“注意選擇”的模板，在視覺搜索中自動捕獲注意。而另一些研究者則認(rèn)為，工作記憶中存儲的內(nèi)容并不總是會引起注意的自動捕獲效應(yīng)，工作記憶內(nèi)容會以一種更加靈活的方式來發(fā)揮作用，被試可以主動運(yùn)用策略來進(jìn)行搜索，當(dāng)已知搜索目標(biāo)不可能是工作記憶匹配項時，注意會偏離記憶匹配項以提高搜索效率;而當(dāng)搜索目標(biāo)可能是與工作記憶內(nèi)容匹配的項目時，注意就會偏向該項目。也就是說，工作記憶內(nèi)容既可以作為“注意拒絕”的模板，也

3、可以作為“注意選擇”的模板，視相繼出現(xiàn)的任務(wù)的相關(guān)性而定。
　　在探索視覺工作記憶與注意導(dǎo)向的關(guān)系的研究中，許多研究采用了經(jīng)典的“工作記憶-視覺搜索”雙任務(wù)范式，要求被試首先在工作記憶中保持一個客體或顏色，接著完成視覺搜索任務(wù)，最后進(jìn)行再認(rèn)測驗。研究者通過操作搜索任務(wù)中工作記憶匹配項出現(xiàn)的概率、任務(wù)間的時間間隔、搜索目標(biāo)的顯著性、搜索任務(wù)難度等變量，分析被試記憶任務(wù)和搜索任務(wù)的正確率、搜索反應(yīng)時或腦電指標(biāo)來檢驗工作記憶內(nèi)容對選擇性

4、注意的影響。其中，顏色作為這些研究最常用的特征之一，其本身是否會影響注意選擇？這一問題尚未得到深入探索。
　　顏色偏好是人在心理上所喜愛或偏好的顏色，人們傾向于選擇自己喜愛的顏色，回避不喜歡的顏色。顏色偏好受到年齡、性別、文化背景、性格及顏色屬性的影響。此外，前人研究還發(fā)現(xiàn)，與注意相關(guān)的神經(jīng)活動(theta、alpha和N2pc)都受到了個體主觀偏好的影響。也就是說，當(dāng)視野中出現(xiàn)個體偏好的色塊時，會出現(xiàn)注意的自動捕獲效應(yīng)。人們從出

5、生開始就逐漸形成了顏色偏好，顏色偏好保持在個體的長時記憶之中，并影響著生活的方方面面，比如購物、上網(wǎng)、室內(nèi)裝修、飲食等等。前人往往僅在行為層面上考察了人們對不同事物的顏色偏好順序，而鮮有研究者關(guān)注顏色偏好與認(rèn)知功能的關(guān)系，本研究擬從工作記憶和長時記憶兩個層面考察顏色偏好對選擇性注意的影響，探討僅保持在長時記憶中的顏色偏好與提取到工作記憶層面的顏色偏好對注意的導(dǎo)向作用是否存在差異。
　　實驗1在“記憶-搜索”雙任務(wù)范式的基礎(chǔ)上，加入

6、了顏色偏好的評定，探索存儲在工作記憶中的顏色偏好對視覺搜索中注意導(dǎo)向的影響。首先要求被試在實驗開始前，對屏幕上出現(xiàn)的9種標(biāo)準(zhǔn)顏色塊（紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫、粉、青、白）的喜歡程度按照從最喜歡到最不喜歡的順序排序，研究者根據(jù)被試的排序情況，將9種顏色劃分為喜歡色、中等喜歡色和不喜歡色三個等級。然后讓被試完成“記憶-搜索”雙任務(wù)，在搜索序列中分心物的類型有4個水平——中性條件，不出現(xiàn)與工作記憶匹配的分心物;干擾-喜歡條件，喜歡的顏色作為與工

7、作記憶匹配的一個分心物出現(xiàn);干擾-中等喜歡條件，中等喜歡的顏色作為與工作記憶匹配的一個分心物出現(xiàn);干擾-不喜歡條件，不喜歡的顏色作為與工作記憶匹配的一個分心物出現(xiàn)。最后要求被試再次對這9種顏色塊的偏好程度排序。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，即使事前告知被試“搜索任務(wù)的目標(biāo)顏色絕對不會是記憶過的顏色”，仍然會出現(xiàn)工作記憶匹配分心物自動捕獲注意的效應(yīng)，并且當(dāng)被試最喜歡的顏色作為與工作記憶匹配的分心物出現(xiàn)時，對被試的注意捕獲效應(yīng)最強(qiáng)。這一結(jié)果說明，工作記憶內(nèi)容對

8、注意的導(dǎo)向是一種自動化的強(qiáng)捕獲，并且個體的顏色偏好增強(qiáng)了工作記憶匹配項對注意的導(dǎo)向作用。
　　實驗2采用了與實驗1相同的方法，探討存儲于長時記憶中的顏色偏好對注意導(dǎo)向的影響。結(jié)果顯示，干擾條件下被試的搜索反應(yīng)時顯著慢于中性條件，而被試最喜歡、中等喜歡或不偏好的顏色作為與長時記憶內(nèi)容匹配的分心物出現(xiàn)時，被試的搜索反應(yīng)時的差異均不顯著。結(jié)果表明，保持在長時記憶中的顏色偏好對當(dāng)前基于工作記憶的注意選擇沒有影響。合并實驗1和實驗2中被試的

9、顏色偏好數(shù)據(jù)，得到被試的總體顏色偏好順序，表明大學(xué)生最偏好藍(lán)綠色，而最不偏好黃色。
　　實驗3在實驗1的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索保持在工作記憶中的顏色偏好與視覺搜索中注意捕獲的效應(yīng)量之間的關(guān)系。實驗3依然采用“記憶-搜索”雙任務(wù)范式，但改用對偶比較法來測量被試的顏色偏好。實驗結(jié)果表明，在視覺搜索中，與工作記憶匹配的分心物自動捕獲注意，但注意捕獲的效應(yīng)量與顏色偏好的程度之間無明顯的相關(guān)，注意捕獲的效應(yīng)量未隨著偏好的增加而增大。