國民收入初次分配中勞動者報酬份額的演變規(guī)律和地區(qū)差異.pdf

1、1978年改革開放以來，我國的國民經(jīng)濟經(jīng)歷了30多年的快速發(fā)展，年均GDP增長率接近10％，經(jīng)濟總量已躍居世界第二位，經(jīng)濟發(fā)展成績令國人驕傲。然而，隨著近年來我國貧富差距的日趨拉大，民眾對公平合理的收入分配呼聲越來越高。初次分配領域中勞動者報酬份額的變化已成為經(jīng)濟學家們關注的熱點。
　　 經(jīng)濟學家們對發(fā)達國家長期的要素分配情況的研究表明，一國的生產(chǎn)要素分配份額在一定時期內(nèi)是相對穩(wěn)定的。但我國勞動者報酬份額從1996年的53.4％

2、下降至2007年的39.7％，11年間降幅達到25.6％，變動幅度之大，著實令人吃驚。初次分配領域中勞動者報酬份額的急劇變化，已經(jīng)影響到我國宏觀經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。社會有效需求不足，經(jīng)濟增長只能靠投資和出口帶動，最終只會導致貧富差距的日益拉大。
　　 本文首先運用最新數(shù)據(jù)對我國1995年以來總體的勞動者報酬份額變化的趨勢和特點作了實證考察和分析，研究表明我國勞動者報酬份額變化的特點是:1995-2002年我國的勞動

3、者報酬份額基本平穩(wěn);但是2003-2007年勞動者報酬份額出現(xiàn)急速下降，從49.62％下降到39.74％，李稻葵等人對此提出了U型規(guī)律并預測2007年之后在人均GDP達到6000美元（2000年購買力平價）時，我國的勞動者報酬份額會出現(xiàn)拐點并逐步上升;實際數(shù)據(jù)表明，2008-2010年我國的勞動者報酬份額進入了上升通道，符合李稻葵的預測，但是2011年并沒有繼續(xù)上升。
　　 其次，本文重點比較研究了我國東中西部地區(qū)之間的勞動者報

4、酬份額的地區(qū)差異。通過不同時間段的對比分析，本文發(fā)現(xiàn)我國的勞動者報酬份額的地區(qū)差異在逐步減少。這與勞動力地區(qū)之間的流動加快和地區(qū)間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級有關。
　　 再次，本文運用計量分析方法中的固定效應和隨機效應，度量不同時間段、不同地區(qū)的勞動對產(chǎn)出的貢獻度。對我國勞動者報酬份額下降的原因進行了實證分析，得出的結(jié)論是:近年來我國的勞動對產(chǎn)出的貢獻度的急劇下降是造成我國勞動者報酬份額下降的主要因素。在計量分析中，分時間段和地區(qū)考察了勞動

5、對產(chǎn)出的貢獻度，發(fā)現(xiàn)地區(qū)間的勞動對產(chǎn)出的貢獻度差異在不斷縮小。
　　 論文最后對如何提高勞動者報酬在初次分配中的份額進行了探討。認為應采取的有效措施是:控制政府全方位的大規(guī)模投資，政府投資應集中在國家主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，從而提高勞動對產(chǎn)出的貢獻度;放寬金融市場的利率管制，降低企業(yè)對資本的依賴度;國家應還盡快健全社會保障體系，保障居民的最低收入，從政策上保證勞動者報酬的提高;本文的實證分析，證明了西部大開發(fā)戰(zhàn)略的