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文檔簡介
1、改革開放以來,我國非公經(jīng)濟經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程。家族企業(yè)作為非公經(jīng)濟中一類重要的經(jīng)濟組織,其在社會經(jīng)濟中的作用亦逐漸增強。同時,隨著家族第一代管理者的老去和家族第二代成員的漸漸成熟,家族企業(yè)的企業(yè)主們也開始有意識的考慮接班人的問題。因此,對諸如相比于非家族民營企業(yè),我國家族企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;其在代際傳承中所具有的特點;代際傳承的完成與否給家族企業(yè)的經(jīng)營績效帶來的影響等問題的研究就顯得頗具意義。本文希望通過對以上這些問題的解答
2、,一探家族企業(yè)經(jīng)營績效及其代際傳承的究竟。
在對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行梳理和總結(jié)之后,結(jié)合我國家族企業(yè)發(fā)展的特點,本文首先以家族企業(yè)的行業(yè)與地區(qū)性差異、家族企業(yè)績效、家族企業(yè)績效與代際傳承等為出發(fā)點,定性地以理論方式提出本文的研究假設(shè)。隨后,以在滬深兩地A股上市的652家家族企業(yè)為研究對象,總結(jié)出我國上市家族企業(yè)的行業(yè)及地區(qū)分布特點,并對其代際傳承情況進行概括。然后,通過對2009-2011年我國民營上市公司數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計,得出
3、初步結(jié)論。
通過對計量結(jié)果的分析與討論,本文發(fā)現(xiàn)由于家族、企業(yè)和所有權(quán)三者之間的界限尚不明確,相較于非家族民營企業(yè)而言,我國上市家族企業(yè)的經(jīng)營績效較差。同時,特殊的法律、文化制度造就了中國特色的家族企業(yè)傳承路線,其傳承更多依賴家族成員,但是相較于家族第一代成員或者職業(yè)經(jīng)理人而言,這種傳承方式給企業(yè)經(jīng)營績效帶來的卻是負面影響。此外,家族企業(yè)績效與家族控股比例、企業(yè)上市時間呈非線性相關(guān)關(guān)系,且隨著后兩者的上升,績效均有先上升后下降
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