競(jìng)業(yè)禁止研究——以競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議為中心.pdf

1、商業(yè)秘密隨人才流動(dòng)在不斷的流失是不爭(zhēng)的事實(shí)，尤其是掌握著企業(yè)商業(yè)秘密的高層管理人才及高級(jí)技術(shù)人才離職后實(shí)施競(jìng)業(yè)行為的后果更為嚴(yán)重。對(duì)于用競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議來(lái)保護(hù)商業(yè)秘密，在現(xiàn)階段，無(wú)論從理論上還是在立法和實(shí)踐領(lǐng)域都有重要的意義，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議在競(jìng)業(yè)禁止制度有著舉足輕重的地位。
　　 本文試從近幾年發(fā)生在國(guó)內(nèi)外的幾個(gè)經(jīng)典案例的介紹開(kāi)始，引申出競(jìng)業(yè)禁止的定義、存在的理論依據(jù)，從而進(jìn)一步對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的概念和特征及其對(duì)保護(hù)商業(yè)秘密的獨(dú)特作用進(jìn)

2、行闡述。通過(guò)綜合比較國(guó)外和我國(guó)關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的發(fā)展歷程、立法和司法實(shí)踐，可以清晰地看到，我國(guó)目前關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的相關(guān)立法零零散散，不成體系，內(nèi)容也過(guò)于原則、簡(jiǎn)單，尤其對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的法律地位在全國(guó)性的立法層面上目前還存在著空白。針對(duì)此種現(xiàn)狀，本人重點(diǎn)以離職人員約定競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議為中心結(jié)合具體案例進(jìn)行深入的分析。從立法層面上建議盡快頒布全國(guó)人大級(jí)別的《商業(yè)秘密法》，將競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為有名合同進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定，來(lái)統(tǒng)一和完善我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的相