競業(yè)禁止協議

1、第1頁共3頁競業(yè)限制協議競業(yè)限制協議甲方：甲方：公司（下簡稱“公司”）注冊地址：法定代表人：乙方：乙方：身份證號：住址：聯系電話：甲、乙雙方根據《勞動合同法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方履行競業(yè)限制義務達成如下協議：第一條乙方愿意根據本協議規(guī)定的條款和條件履行競業(yè)限制義務。雙方均認可本協議項下的權利義務是公平合理的，約定乙方應履行的競業(yè)限制義務是為保

2、護公司和其關聯公司正常經營所必需的。第二條乙方承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓），可能充分接觸公司的保密信息，熟悉公司的經營、業(yè)務和前景，并且與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來。第三條乙方承認，在其受聘于公司期間或之后的任何與公司的競爭，將給公司的業(yè)務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。第四條“競爭業(yè)務”是指(1

3、)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務；(2)與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。第五條“競爭對手”指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。第六條“區(qū)域”指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。第七條“關聯公司”指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第八條競業(yè)限制期限第3頁共3頁1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，無論是否造成甲

4、方經濟損失，甲方均可解除與乙方的勞動合同，要求乙方賠償甲方因此遭受的經濟損失（若有），并向甲方支付違約金5萬元（上述賠償款及違約金可在乙方未結領工資或其他甲方應支付給乙方的款項中予以扣除）；構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任；2.勞動合同終止或解除后，乙方違反此協議，無論是否造成甲方經濟損失，甲方可追索全部乙方已領取的補償費，要求乙方賠償甲方因此遭受的經濟損失（若有），并向甲方支付違約金5萬元（若乙方有未結領的工資或其他甲方應支付給乙方的

5、款項的，上述賠償款及違約金可在該款中予以扣除）；構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任；第十二條雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本協議，本協議任何條款的無效均不影響或削弱本協議其余部分的有效性。第十三條若乙方離職后，甲方書面通知乙方履行競業(yè)限制義務的，則該書面通知構成本協議不可分割的組成部分，乙方需按本協議及書面通知履行其競業(yè)限制義務。第十四條因本協議所引發(fā)的爭議，雙方可直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條本協議經甲、乙雙方簽字