休閑徒步群體的群體動(dòng)力效應(yīng)研究.pdf

1、從群體動(dòng)力學(xué)角度研究有利于對(duì)徒步群體行為的了解，方便戶外運(yùn)動(dòng)組織者的管理。本研究參考張鐵明《農(nóng)村非正式結(jié)構(gòu)體育社團(tuán)形成的群體動(dòng)力效應(yīng)問卷》，結(jié)合徒步運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，以李克特五點(diǎn)量表的方式制定問卷，運(yùn)用探索性分析、驗(yàn)證性分析、信效度檢驗(yàn)，以196名戶外徒步者做測試，并根據(jù)群體動(dòng)力學(xué)理論提出假設(shè):休閑徒步群體中存在動(dòng)力效應(yīng)且不同個(gè)體特征變量的群體動(dòng)力效應(yīng)特點(diǎn)不同，經(jīng)檢驗(yàn)假設(shè)均成立。通過方差檢驗(yàn)及多重比較得出以下結(jié)果:
　　交往動(dòng)力效應(yīng)對(duì)休

2、閑徒步群體動(dòng)力效應(yīng)的形成有積極作用，在個(gè)體特征中不同年齡階段之間有顯著性性差異，除20歲以下的徒步人群外，其他階層隨年齡的增長，交往動(dòng)力明顯。除此之外，年收入水平與交往動(dòng)力效應(yīng)有顯著性變化，除學(xué)生群體外，收入越高，交往動(dòng)力越明顯。
　　活動(dòng)效應(yīng)對(duì)休閑徒步群體動(dòng)力效應(yīng)的形成有積極作用，在個(gè)體特征中不同的職業(yè)在活動(dòng)效應(yīng)方面存在差異，部分職業(yè)的局限性限制了其活動(dòng)圈，活動(dòng)效應(yīng)對(duì)企業(yè)員工的影響最小。
　　輿論宣傳動(dòng)力效應(yīng)對(duì)休閑徒步群體

3、動(dòng)力效應(yīng)的形成有積極作用，在個(gè)體特征中不同年齡階段之間有顯著性性差異，輿論宣傳對(duì)年齡層低的人影響較大。其次，輿論宣傳動(dòng)力與職業(yè)也呈顯著性差異，職業(yè)的穩(wěn)定對(duì)收集信息更有利。
　　情感動(dòng)力效應(yīng)對(duì)休閑徒步群體動(dòng)力效應(yīng)的形成有積極作用，在個(gè)體特征中不同年齡階段之間有顯著性性差異，年齡層次低于10歲、高于60歲的人群，情感需求越強(qiáng)烈，群體動(dòng)力形成的情感效應(yīng)女性比男性高。除此之外，情感動(dòng)力與年收入水平也呈顯著性差異，經(jīng)濟(jì)收入越高的群體，在表現(xiàn)

4、情感需求方面更有優(yōu)勢(shì)。
　　價(jià)值觀動(dòng)力效應(yīng)對(duì)休閑徒步群體動(dòng)力效應(yīng)的形成有積極作用，在個(gè)體特征中與年收入水平有顯著性性差異。收入水平層次較高的人群，其消費(fèi)的價(jià)值觀越相似，收入水平層次越低的人群，則相反。
　　筆者在此基礎(chǔ)上，認(rèn)為群體動(dòng)力效應(yīng)對(duì)休閑徒步運(yùn)動(dòng)的發(fā)展有直接影響。從交往動(dòng)力效應(yīng)方面看:徒步運(yùn)動(dòng)的組織者應(yīng)在活動(dòng)主題上進(jìn)行創(chuàng)新，設(shè)置不同價(jià)位的徒步活動(dòng)，這樣不僅能激發(fā)學(xué)生群體的熱情參與、進(jìn)一步提高他們對(duì)交往的需求，同時(shí)，也能

5、滿足不同年齡階層、不同收入階層對(duì)交往的渴望;從活動(dòng)效應(yīng)方面看:作為徒步運(yùn)動(dòng)的組織方，應(yīng)重視徒步運(yùn)動(dòng)作用的推廣，擴(kuò)大徒步運(yùn)動(dòng)的影響力，滿足大眾對(duì)戶外休閑運(yùn)動(dòng)的需求，使更多的民眾參與進(jìn)來;從輿論宣傳效應(yīng)來看:戶外運(yùn)動(dòng)場地設(shè)施的多樣性、管理方式的開放性、法律保障的完善性是民眾參與徒步運(yùn)動(dòng)的前提條件，而加大力度對(duì)徒步運(yùn)動(dòng)進(jìn)行宣傳、采用不同形式進(jìn)行引導(dǎo)，吸引民眾熱情參與，是加快徒步發(fā)展的有利保障;從情感動(dòng)力效應(yīng)來看:各年齡階層對(duì)情感需要的程度不同

6、，徒步運(yùn)動(dòng)的組織者應(yīng)特別關(guān)注11-59歲群體的情感需求，通過不同形式滿足他們對(duì)情感的表達(dá)。在組織徒步運(yùn)動(dòng)時(shí)，組織者應(yīng)考慮女性群體情感需求比男性高的特點(diǎn)，多向女性群體宣傳徒步運(yùn)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)作用，讓女性帶動(dòng)男性參與。針對(duì)高收入群體情感需求也高這一現(xiàn)象，組織者可將物質(zhì)需求和精神需求作單一劃分或結(jié)合搭配，如:參與徒步運(yùn)動(dòng)可獲贈(zèng)物品、獎(jiǎng)牌、證書等，這樣皆能滿足價(jià)值觀不同人群的需要;從價(jià)值觀動(dòng)力來看:價(jià)值觀可直接反饋出參與者的消費(fèi)水平，組織者可在徒步形