湖北省全日制體育碩士就業(yè)意向及其影響因素的調(diào)查研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、二十世紀(jì)以前,研究生在我國是非常緊缺的高等教育人才,但自1998年我國高等院校實(shí)行不斷擴(kuò)招以來,高校大學(xué)生的人數(shù)在不斷增加,自2009年以來研究生的招生數(shù)量以平均每年26.9%的比例遞增,預(yù)計(jì)到2020年碩士在校研究生人數(shù)將遠(yuǎn)超過200萬。伴隨著研究生數(shù)量的不斷增加,研究生的就業(yè)問題日益凸顯,尤其是近幾年研究生的就業(yè)問題已經(jīng)受到社會的廣泛關(guān)注。2009年高校開始擴(kuò)大招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)碩士,作為一個(gè)新的專業(yè)其就業(yè)狀況將會影

2、響到本專業(yè)的的可持續(xù)發(fā)展和國計(jì)民生。我國大學(xué)生的就業(yè)模式由最初的包分配、雙向選擇到現(xiàn)在的自主擇業(yè),及時(shí)了解全日制體育碩士的就業(yè)意向及其影響因素,并針對出現(xiàn)的問題提出建議,對于有效解決全日制體育碩士的就業(yè)問題意義深遠(yuǎn)。
  本文采用文獻(xiàn)資料分析法、訪談法、問卷調(diào)查法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法研究方法,從華中師范大學(xué)體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、湖北大學(xué)體育學(xué)院2015屆全日制體育碩士應(yīng)屆畢業(yè)生中隨機(jī)抽取100名作為樣本,初步了解他們的個(gè)人情

3、況及就業(yè)意向,根據(jù)湖北省全日制體育碩士在就業(yè)方面存在的一些問題,從政府、學(xué)校、家庭、個(gè)人四個(gè)方面提出相應(yīng)的對策。通過調(diào)查與分析得出以下結(jié)論:
  1、湖北省全日制體育碩士壓力大對就業(yè)形勢有較清醒的認(rèn)識,正確認(rèn)識到當(dāng)前的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,就業(yè)態(tài)度比較端正大部分選擇先就業(yè)后擇業(yè)。
  2、在就業(yè)價(jià)值觀層面大部分學(xué)生更加強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,在滿足國家需要的價(jià)值層面上比例相對較小。表明大部分學(xué)生不能樹立崇高的理想信念,遠(yuǎn)大的人生理想,

4、存在狹隘的個(gè)人主義思想。
  3、湖北省全日制體育碩士就業(yè)信息渠道選擇比較狹窄主要依靠網(wǎng)絡(luò),不能更好的充分利用更多的就業(yè)信息資源;在就業(yè)區(qū)域上更加傾向于離戶籍較近的周邊城市和東南沿海地區(qū),難以突破傳統(tǒng)觀念的束縛;學(xué)生就業(yè)薪水待遇要求較高,沒有準(zhǔn)確定位。
  4、國家沒有相關(guān)的針對全日制體育碩士的就業(yè)政策,學(xué)校課程設(shè)置不完善,應(yīng)扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐環(huán)節(jié)切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力;家庭對學(xué)生就業(yè)影響較大,特別是就業(yè)區(qū)域選擇;學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)

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