我國(guó)女性就業(yè)問題的研究.pdf

1、上海大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)女性就業(yè)問題的研究姓名：張蔚導(dǎo)師：李艷玲學(xué)科專業(yè)：社會(huì)學(xué)上海大學(xué)文學(xué)院學(xué)院2006年5月上海大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要近百年來，特別是二次大戰(zhàn)后，婦女的大量就業(yè)和廣泛的社會(huì)參與，已經(jīng)成為世界性潮流。中國(guó)在同一時(shí)期也發(fā)生了巨大的變化。建國(guó)以后，中國(guó)女性在國(guó)家的大力支持下，積極投入到社會(huì)勞動(dòng)中，廣泛參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，又為女性的就業(yè)提供了廣闊的空間。但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在

2、巨大的就業(yè)壓力下，由于中國(guó)就業(yè)環(huán)境的變革、女性自身的文化素質(zhì)、社會(huì)傳統(tǒng)的性別意識(shí)、女性就業(yè)的性別歧視等等因素交織在一起，使女性就業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，甚至有可能處于被邊緣化的危險(xiǎn)。因此，本文通過回顧我國(guó)女性就業(yè)的歷史，結(jié)合相關(guān)的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，采取多種研究方法，具體分析在改革開放后，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，我國(guó)女性就業(yè)的實(shí)際狀況，進(jìn)而揭示女性在就業(yè)中暴露出的主要問題，深刻挖掘其原因所在。最后通過中外比較，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家有益的作法，指出在解決我