鄭州廣播電臺員工壓力分析和壓力應對策略建議鄭州廣播電臺員工壓力分析和壓力應對策略建議.pdf

1、隨著中國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，信息化時代的來臨導致新媒體的迅猛發(fā)展，這使得傳統(tǒng)媒體間的競爭越來越激烈，這無疑會導致傳統(tǒng)媒體中的新聞工作者嚴重的工作壓力問題。工作壓力源以及由于工作壓力所導致的問題不但影響新聞工作者自身的身心健康和職業(yè)發(fā)展，同時也會對整個新聞事業(yè)的壯大發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此，新聞工作者工作壓力問題的研究具有重要的現(xiàn)實意義。
　　本文以鄭州人民廣播電臺的新聞工作者為研究對象，從回顧工作壓力的相關文獻入手，以職業(yè)壓力指標量

2、表為基礎，針對鄭州人民廣播電臺的實際情況進行問卷的設計，并對該電臺新聞工作者的工作壓力現(xiàn)狀進行調(diào)查分析。
　　通過描述性統(tǒng)計分析、不同崗位的工作壓力差異分析、各變量的相關性分析，本文得出以下幾點結論：①新聞記者的工作壓力較大，在各種工作壓力源中，以來自工作特征的壓力最為突出；②不同崗位的群體之間工作壓力現(xiàn)狀差異較大，在工作特征、工作家庭、生理健康、工作滿意度和組織應對等五個方面都存在著明顯的差異；而不同性別、身份和年齡的新聞工作者