稅務(wù)績效評價及其影響因素研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、績效管理是政府實施目標(biāo)管理的重要途徑，稅務(wù)改革實踐活動的成功，為發(fā)展中國家實施稅務(wù)績效評價提供了必要的經(jīng)驗和參考。我國的稅務(wù)績效評價指標(biāo)體系建設(shè)仍處于起步階段，仍存在許多問題，從而影響績效評價發(fā)揮應(yīng)有的作用。
　　本文以天津稅務(wù)為例，重點研究分析天津稅務(wù)績效評價實施效果，從建立健全評價指標(biāo)體系入手，促進績效評價結(jié)構(gòu)及資源配置的優(yōu)化，強化政府機關(guān)行政效率，提升構(gòu)建服務(wù)型政府能力。
　　文章先是闡述了稅務(wù)績效評價的基本理論并對有

2、關(guān)現(xiàn)狀進行概述，特別是以天津稅務(wù)情況為例進行了概述，并闡述了其存在的問題以及天津稅務(wù)的發(fā)展歷程和改革發(fā)展中所遇到的問題。其次，通過引入用于評價天津稅務(wù)績效評價的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法的相關(guān)內(nèi)容，實現(xiàn)對Malmquist指數(shù)的分解，進而分析天津稅務(wù)績效評價。再次，以現(xiàn)流行主要的稅務(wù)績效評價指標(biāo)為依據(jù)，結(jié)合天津稅務(wù)實際和稅務(wù)績效評價的基本原則，構(gòu)建天津稅務(wù)績效評價指標(biāo)體系。最后，利用2001～2013年天津稅務(wù)等數(shù)據(jù)，采用面板分析法進行穩(wěn)健性回歸分

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