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文檔簡介
1、近年來,隨著社會主義市場經濟的不斷推進,我國事業(yè)單位也得到了長足的發(fā)展。但是,隨著國家財政預算對其支持不斷減少,資金使用效果愈發(fā)受到社會各界矚目。然而,長期以來我國事業(yè)單位在財務管理方面,普遍存在資金使用效果衡量不到位的現(xiàn)象,這將不利于資金發(fā)揮其效果,并將直接制約我國事業(yè)單位的全面發(fā)展。另外,我國事業(yè)單位預算管理和業(yè)務管理考核相互獨立,未認真考量投入產出的配比關系,若長此以往,勢必造成社會公共資源浪費,資金使用效果持續(xù)低下的后果,影響事
2、業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。因此,為引導資金使用效果的衡量和評價,本文旨在建立一套科學合理且行之有效的評價指標體系用于事業(yè)單位資金使用效果評價。
本文首先對國內外文獻按照其研究內容、研究維度進行了梳理和評述,在此基礎上對事業(yè)單位及相關的概念、理論進行了闡述;其次,對事業(yè)單位現(xiàn)狀、目前存在的問題及相關原因進行了分析;再次,在分析事業(yè)單位特點的基礎上,確定了構建我國事業(yè)單位資金使用效果評價指標體系的原則,并從共性指標和個性指標兩個方面構建
3、了我國事業(yè)單位資金使用效果評價指標體系,同時確定了德爾菲法、層次分析法和模糊綜合評價法作為本文事業(yè)單位資金使用效果評價的方法;最后,以教育事業(yè)單位為例,對其個性指標進行細化,并選取案例驗證了所建指標以及所選用的評價方法的客觀性、適用性和可操作性。
本文研究旨在構建一套事業(yè)單位資金使用效果評價指標體系,對探索出符合我國事業(yè)單位情況的評價指標體系具有一定的理論意義;為改善我國事業(yè)單位資金使用狀況、提高事業(yè)單位資金使用效果提供參考;
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