當(dāng)前我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望及其就業(yè)影響的實證分析.pdf

1、當(dāng)前,我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,重要原因之一是就業(yè)期望偏高。因此,研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望及其就業(yè)影響,對于緩解我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題具有重要的啟發(fā)意義。
　　本文在梳理國內(nèi)外有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,運用問卷調(diào)查和計量模型分析等多種研究方法,就我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望及其就業(yè)影響作了深入的分析,并以此為基礎(chǔ)提出了緩解我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題的政策措施。
　　大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望,是

2、即將畢業(yè)的大學(xué)生對自身就業(yè)前景的一種估計和預(yù)測,反映了大學(xué)畢業(yè)生對自身、對就業(yè)市場、對人力資本投資、對教育回報的一種認(rèn)知。它由收入期望、成本期望、就業(yè)單位期望和就業(yè)地區(qū)期望組成。
　　大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望受自身、教育、家庭和社會環(huán)境等多種因素的影響。男生的就業(yè)期望值高于女生;名牌大學(xué)和熱門專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望值高,地方高校和冷門專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望值相對來說要低一些。家庭所在地域?qū)Υ髮W(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望也有影響,相對于來自城

3、鎮(zhèn)的大學(xué)畢業(yè)生來說,農(nóng)村大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望相對要低一些。家長的職業(yè)及其對職業(yè)聲望的考量影響子女的就業(yè)期望。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡則使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望發(fā)生了扭曲,他們不愿意到鄉(xiāng)村和西部就業(yè)。
　　調(diào)查顯示,當(dāng)前我國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望具有以下特征:收入期望,學(xué)歷、學(xué)科和性別不同的大學(xué)畢業(yè)生的期望值不同,但整體水平偏高。地區(qū)期望,大學(xué)畢業(yè)生對期望就業(yè)的地區(qū)非常集中,大都集中在東部地區(qū),中西部地區(qū)鮮有問津。單位期望,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)單

4、位期望也是高度集中,主要集中在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè),而風(fēng)險大、穩(wěn)定性差的私營企業(yè)不受歡迎,自主創(chuàng)業(yè)也不被大學(xué)畢業(yè)生所接受。成本期望,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的成本期望與現(xiàn)實的就業(yè)成本相比較,有較大差距。總之,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)期望偏高,這直接影響了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè),是引發(fā)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因之一。
　　緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的主要措施之一就是引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生形成合理的就業(yè)期望。為此,實行以下措施是非常必要的:對大學(xué)畢業(yè)生來說,要提高