農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)政策執(zhí)行問題研究——以萬州區(qū)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、近年來,隨著改革開改的逐步深入,農(nóng)民工管理從無序到有序,從城鄉(xiāng)流動(dòng)到進(jìn)城定居,各項(xiàng)問題開始凸顯,其中,勞動(dòng)力相對過剩問題成為重中之重,亟待解決。而由于城鄉(xiāng)二元體制、東西部發(fā)展差異、農(nóng)民工特有個(gè)性等特點(diǎn),政府在提供社會(huì)保障服務(wù)、技術(shù)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息宣傳、職業(yè)倫理教育方面必須給予特殊政策扶助,方能解決當(dāng)前問題。
  截至目前,政府已經(jīng)采取相關(guān)措施,對農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)工作作出諸多努力,有些方面取得了顯著成效,有些方面收效甚微。本文以萬州

2、區(qū)為例主要研究農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)政策執(zhí)行方面尚存在的問題,從萬州區(qū)就業(yè)促進(jìn)政策制度環(huán)境分析入手,評估政策方案是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及所起到的作用程度,評估政策方案的可操作性,并提煉出存在的問題,探討當(dāng)前政策因何不能完全解決農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)問題,弄清需進(jìn)一步完善的部分,最后總結(jié)上述評估,得出相應(yīng)結(jié)論及建議。
  本研究主要從調(diào)查就業(yè)政策執(zhí)行人、農(nóng)民工用工單位、農(nóng)民工三方面直接相關(guān)人,得出第一手調(diào)查問卷數(shù)據(jù)。評估農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)政策執(zhí)行情況,得出如

3、下結(jié)論:農(nóng)民工合法勞動(dòng)權(quán)益和社會(huì)保障情況依然較差、農(nóng)民工失業(yè)現(xiàn)象依然比較突出、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)信貸資金支持落地難、農(nóng)民工群體職業(yè)培訓(xùn)收效微等問題;分析農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)政策存在問題原因,得出如下結(jié)論:農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)行政主動(dòng)介入較少、就業(yè)指導(dǎo)及信息發(fā)布多個(gè)環(huán)節(jié)均存在問題、政府貼息創(chuàng)業(yè)貸款刺激性有限、就業(yè)培訓(xùn)對群體特性考慮不周、部分政策執(zhí)行人和農(nóng)民工素質(zhì)有待提高等問題。最后從權(quán)益保護(hù)制度建設(shè)層面、提高農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會(huì)和能力層面、政策執(zhí)行人與農(nóng)民工自身素

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