創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)理研究.pdf

1、在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)由于具備維持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、促進(jìn)就業(yè)、提升科技創(chuàng)新水平等特性，成為這一時(shí)期關(guān)注的焦點(diǎn)，在“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策指引與導(dǎo)向下，中國(guó)正在經(jīng)歷著創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期，全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)的研究數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)無(wú)論在效率驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)體中還是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體中，均處于比較活躍的狀態(tài)，活躍度居于前列。但是，與這種活躍的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)形成對(duì)照的是，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展卻面臨著較大的難度，這突出表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)閉率較

2、高與缺乏成長(zhǎng)動(dòng)力，如何提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性水平成為當(dāng)下研究的熱點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同于成熟企業(yè)，擁有完善的企業(yè)管理制度，能夠按照既定的路徑進(jìn)行發(fā)展與成長(zhǎng)，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者居于更為核心的位置，許多創(chuàng)業(yè)企業(yè)就是基于某些特定的創(chuàng)業(yè)者而建立起來(lái)的，創(chuàng)業(yè)者的特性對(duì)于企業(yè)成員、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)等創(chuàng)業(yè)核心要素起到了支配和主導(dǎo)性的作用，現(xiàn)有研究從這一觀點(diǎn)出發(fā)，著重探討了創(chuàng)業(yè)者的性別、成就動(dòng)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)偏好程度、內(nèi)控性、創(chuàng)新性等個(gè)體特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)

3、展的影響。但是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是一個(gè)社會(huì)化的過(guò)程，創(chuàng)業(yè)者需要在以資源為核心的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中不斷地與外界進(jìn)行交流，并在此過(guò)程中逐漸形成一些獨(dú)有特質(zhì)，這些逐漸形成的特質(zhì)由于具備社會(huì)化和網(wǎng)絡(luò)化特征，顯然對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)具備更大的意義。因此，從創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)化特質(zhì)出發(fā)來(lái)探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)有助于使創(chuàng)業(yè)企業(yè)更加深入地考慮影響其成長(zhǎng)的因素，克服成長(zhǎng)困難問(wèn)題。
　　基于以上理論與實(shí)踐背景，本文以對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)具備決定性作用的創(chuàng)業(yè)者作為研究主體和研究對(duì)象，在回顧和借

4、鑒了資源基礎(chǔ)理論、社會(huì)認(rèn)知理論、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)理論和創(chuàng)業(yè)能力理論等理論的基礎(chǔ)上，主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的研究:
　　首先，對(duì)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)進(jìn)行了維度劃分。創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)是創(chuàng)業(yè)者區(qū)別于非創(chuàng)業(yè)者的顯著特征，是創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)不同情境下所反映出的獨(dú)特特征，本文認(rèn)為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程是創(chuàng)業(yè)者與外界不斷交流的開(kāi)放性的過(guò)程，因而基于現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論，從深化創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)互動(dòng)過(guò)程中作用理解角度出發(fā)，提出了創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的劃分方法，將創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)劃分為了自我效能

5、感、創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)激情四個(gè)維度，分別代表了創(chuàng)業(yè)者的自信程度、敏感性程度、經(jīng)驗(yàn)性程度以及積極情緒程度，并基于實(shí)證研究數(shù)據(jù)對(duì)這種維度劃分進(jìn)行了檢驗(yàn)。
　　第二，借助于資源基礎(chǔ)理論和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)理論，將組織層面的創(chuàng)業(yè)能力與企業(yè)家能力相結(jié)合，從創(chuàng)業(yè)者個(gè)體視角出發(fā)，將創(chuàng)業(yè)能力劃分為網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力、機(jī)會(huì)相關(guān)能力與運(yùn)營(yíng)管理能力三個(gè)維度。其中網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力代表了創(chuàng)業(yè)者通過(guò)自身所掌握或連接的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)資源的獲取和利用，是一種資源相關(guān)能力

6、;機(jī)會(huì)相關(guān)能力代表了創(chuàng)業(yè)者從警覺(jué)到識(shí)別再到開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的能力，是創(chuàng)業(yè)者的一種把握機(jī)會(huì)的能力;運(yùn)營(yíng)管理能力則代表了協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源關(guān)系、及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的能力，是一種創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)的把控能力。通過(guò)實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)能力不同維度對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用存在差異性，即網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力與機(jī)會(huì)相關(guān)能力能夠?qū)?chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)起到促進(jìn)作用，但是運(yùn)營(yíng)管理能力對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的促進(jìn)作用不明顯。
　　第三，探討了創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用

7、機(jī)理，這種作用機(jī)理一方面可以從創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)自身所承載的特性加以解釋，另一方面也可以從創(chuàng)業(yè)能力的角度得到解釋。一方面，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)中的自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)激情有利于解決創(chuàng)業(yè)障礙、獲取創(chuàng)業(yè)資源、識(shí)別并開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，從而直接影響到創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)研究假設(shè)均得到了實(shí)證數(shù)據(jù)的支持;另一方面，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)能夠通過(guò)影響創(chuàng)業(yè)能力而進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生促進(jìn)作用，即自我效能與創(chuàng)業(yè)警覺(jué)都含有對(duì)周邊信

8、息資源保持敏感性的內(nèi)涵，這使得創(chuàng)業(yè)者能夠不斷地去增強(qiáng)自身的發(fā)現(xiàn)并獲取資源的能力，先前經(jīng)驗(yàn)賦予了創(chuàng)業(yè)者資源渠道，創(chuàng)業(yè)者能夠利用先前建立起的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，提升網(wǎng)絡(luò)資源獲取能力，創(chuàng)業(yè)激情能夠成為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的催化劑，在創(chuàng)業(yè)激情的感染下，基于利益相關(guān)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能夠得到進(jìn)一步的鞏固提升，機(jī)會(huì)相關(guān)能力代表了對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)中核心概念“創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)”的把握能力，創(chuàng)業(yè)者自我效能與創(chuàng)業(yè)警覺(jué)不僅代表著對(duì)信息資源的敏感，更代表著對(duì)市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的敏感性程度，具備這

9、兩種特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者能夠不斷主動(dòng)關(guān)注市場(chǎng)中的信息，從而增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別能力，先前經(jīng)驗(yàn)為創(chuàng)業(yè)者開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)提供了經(jīng)驗(yàn)積累，有助于增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā)能力，而在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)下，創(chuàng)業(yè)者會(huì)投入足夠多的時(shí)間和精力來(lái)識(shí)別并開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，從而增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相關(guān)能力。但是實(shí)證研究結(jié)果中也發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與運(yùn)營(yíng)管理能力之間的假設(shè)沒(méi)有通過(guò)檢驗(yàn)。
　　第四，發(fā)現(xiàn)了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)境屬性特征對(duì)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系均起到正向調(diào)節(jié)作用。本文將創(chuàng)業(yè)

10、環(huán)境屬性劃分為動(dòng)態(tài)性、寬松性與復(fù)雜性三個(gè)維度，實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，除了創(chuàng)業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性在運(yùn)營(yíng)管理能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間關(guān)系影響不顯著之外，其余各個(gè)維度均能夠增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系。
　　本文基于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特性以及創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的互動(dòng)性，以創(chuàng)業(yè)者作為研究對(duì)象，構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的維度，彌補(bǔ)了單純的人格特質(zhì)論對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)解釋不夠令人信服的缺點(diǎn)，為創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)中的作用機(jī)理提供了新的研究思路;分析了

11、創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)通過(guò)影響創(chuàng)業(yè)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用路徑，豐富了創(chuàng)業(yè)能力理論在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)方面的作用機(jī)理;將創(chuàng)業(yè)環(huán)境這一隋境變量與創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的理論模型，豐富了“系統(tǒng)論”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究。同時(shí)，本研究還具有以下幾方面的實(shí)踐價(jià)值:首先，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)成為未來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力量，作為創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)主體的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與成熟企業(yè)相比具有自身獨(dú)有的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中起

12、著更為重要的作用，本研究從特質(zhì)的社會(huì)化屬性出發(fā)，將創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)劃分成了反映創(chuàng)業(yè)者自信程度的自我效能感、敏感性程度的創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、經(jīng)驗(yàn)性程度的先前經(jīng)驗(yàn)與積極情緒程度的創(chuàng)業(yè)激情四個(gè)維度，并探討了這四個(gè)維度對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響作用，這對(duì)于提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性水平，有針對(duì)性地選取創(chuàng)業(yè)合作者具有一定的指導(dǎo)意義;其次，基于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)，從創(chuàng)業(yè)者的角度將創(chuàng)業(yè)能力劃分成了網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力、機(jī)會(huì)相關(guān)能力與運(yùn)營(yíng)管理能力三個(gè)維度，考察了創(chuàng)業(yè)能力的影響因素，并深

13、入剖析了其對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響機(jī)制，這對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)有效整合資源、識(shí)別并開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略等具有重要的指導(dǎo)意義;第三，本研究在探討創(chuàng)業(yè)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)理時(shí)，進(jìn)一步考察了創(chuàng)業(yè)環(huán)境的三個(gè)屬性特征，即環(huán)境的動(dòng)態(tài)性、寬松性與復(fù)雜性對(duì)這種作用機(jī)理的調(diào)節(jié)效應(yīng)，這一方面為創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境變動(dòng)提供了有益的參考與借鑒，有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)有針對(duì)性地去適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，將創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不利影響降到最低，另一方面，這也為地方政府打造創(chuàng)業(yè)型城市、發(fā)