創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績效的實證研究.pdf

1、創(chuàng)業(yè)是能夠推動經(jīng)濟不斷發(fā)展的重要因素，學術界包括政府等都對創(chuàng)業(yè)問題越來越加以重視，而創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)的主體，創(chuàng)業(yè)者的人力資本對于創(chuàng)業(yè)的成敗有著至關重要的影響。一些學者就從人力資本這個角度出發(fā)研究影響創(chuàng)業(yè)成敗的因素，從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗對于其有著關鍵性的影響。創(chuàng)業(yè)者在先前的學習和各種工作經(jīng)歷的過程當中都會積累一定的知識和技能，并且可以從自己以往建立的關系網(wǎng)絡中獲得相關信息和資源，這些都對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)績效起了一定的作用。本文就是從創(chuàng)業(yè)者的先前

2、經(jīng)驗出發(fā)，引入了創(chuàng)業(yè)能力作為中介變量，來研究創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績效三者之間的關系，探索創(chuàng)業(yè)能力在其中所扮演的角色，并且希望通過實證研究的方法得出研究結論。
　　對于創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗的研究，學者們大多習慣將先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)機會結合起來。而現(xiàn)有文獻中，對于先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)績效的直接關系的研究非常多，并且結論并不一致。國內的學者多是提取先前經(jīng)驗當中的某一因素來研究與創(chuàng)業(yè)績效之間的關系，而很少的真正的用實證去探索他們之間的作用機制。

3、
　　本文在回顧相關理論與國內外文獻的基礎之上，歸納總結出研究的對象以及其研究要素，構建了創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績效三者之間的理論模型，并且提出了相關假設。通過問卷調查搜集數(shù)據(jù)，并且運用SPSS21.0軟件對其進行因子分析、相關性分析和回歸分析。較為客觀深入的對創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績效三者之間的關系進行了探索。
　　最終文章得出結論如下：創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)能力會直接影響到創(chuàng)業(yè)績效；創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗對于創(chuàng)業(yè)能