和諧社會構建進程中公務員心理素質建設研究.pdf

1、社會主義和諧社會的提出并不是偶然的,而是有著深厚的馬克思主義理論基礎的,這就需要我們?nèi)娴睦斫馍鐣髁x和諧社會的深刻涵義,以便于我們在黨中央的領導下更好地構建社會主義和諧社會。公務員肩負著行使國家權力、管理社會公共事務和組織經(jīng)濟建設的重任,也是黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的執(zhí)行者,在和諧社會構建中起著榜樣示范作用。公務員作為政府職能得以實現(xiàn)的直接力量,其素質直接影響著政府形象和公共服務水平。公務員良好的心理素質,是公務員素質建設全面發(fā)

2、展的重要標志,也是公務員切實履行職責,取得工作成效的內(nèi)在品質要求?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。從落實科學發(fā)展觀的角度來看,要構建和諧社會最終要落實到人,公務員的素質特別是心理素質是其決定因素。在社會主義和諧社會的構建中,通過研究公務員心理素質建設,從提高政府的公信力和政府的權威、加強政府的服務意識的角度,體現(xiàn)出公務員心理素質建設對推動和諧社會構建的重要意義。
　　 本文分四個部分來論述和諧社會構建中公務員心理素質的建設問題。第一

3、部分:社會主義和諧社會構建與公務員心理素質建設的一般認識。首先是說明構建社會主義和諧社會的理論基礎,其次是對公務員心理素質的含義和評價標準進行解釋,最后對公務員心理素質建設和社會主義和諧社會構建的關系進行闡述:第二部分:公務員心理素質建設在社會主義和諧社會構建中重要性分析。分三方面來談,第一方面是對重要性進行理論分析,第二方面是對重要性的現(xiàn)實分析,第三方面是社會主義和諧社會構建中對公務員心理素質的新要求;第三部分:社會主義和諧社會構建中