高校后勤無形資產(chǎn)保護(hù)范圍的法律初探.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高校后勤服務(wù)部門的服務(wù)對(duì)象關(guān)系、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等均已發(fā)生巨大變化。高校后勤的管理模式如不發(fā)生改變將逐漸無法滿足高校教學(xué)、科研和廣大師生工作生活的需要,無法順利完成后勤保障服務(wù)的作用。高校后勤無形資產(chǎn)是高校無形資產(chǎn)的重要組成部分,是能夠給學(xué)校帶來一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收益的資產(chǎn)。正確認(rèn)識(shí)高校后勤無形資產(chǎn)的重要性,深入研究高校后勤無形資產(chǎn)及其管理問題,加強(qiáng)對(duì)高校后勤無形資產(chǎn)的管理,無論是對(duì)于高校后勤事業(yè)的發(fā)展,還是對(duì)

2、于高校后勤無形資產(chǎn)的開發(fā)和利用,都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 研究發(fā)現(xiàn),所謂高校后勤無形資產(chǎn)的保護(hù)范圍,應(yīng)當(dāng)包括高校后勤所屬的由特定主體擁有或控制,以各類服務(wù)形態(tài)或某種特有權(quán)利存在,以服務(wù)為主要特征并為其擁有者提供收益的非實(shí)物性無形資產(chǎn)。具體認(rèn)定時(shí),體現(xiàn)為服務(wù)特許權(quán)、服務(wù)水平技術(shù)、服務(wù)品牌、服務(wù)聲譽(yù)、服務(wù)對(duì)象關(guān)系、人力資源等資產(chǎn),其在高校后勤實(shí)體中所占比重愈來愈突出。就此,本文提出了可持續(xù)發(fā)展、與社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)收益相結(jié)合等高等學(xué)