|
|
大學生新員工職業(yè)成長預期與離職(頁數(shù):64 | 大?。?946 KB ) |
國家公務員職業(yè)活動中個性傾向性(頁數(shù):52 | 大小:1150 KB ) |
某事業(yè)單位考試職業(yè)能力傾向?qū)嶒?/a>(頁數(shù):25 | 大?。?21 KB ) |
自然科學專技類職業(yè)能力傾向測驗(頁數(shù):21 | 大小:50 KB ) |
注冊會計師職業(yè)倦怠、組織承諾與(頁數(shù):73 | 大小:3346 KB ) |
2005年天津行政職業(yè)能力傾向(頁數(shù):22 | 大?。?34 KB ) |
醫(yī)生職業(yè)緊張與抑郁傾向的關(guān)系-(頁數(shù):60 | 大小:2280 KB ) |
mba論文科技人員職業(yè)目標、工(頁數(shù):74 | 大?。?937 KB ) |
職業(yè)生涯早期知識型員工職業(yè)成長(頁數(shù):98 | 大小:4511 KB ) |
組織文化的認同對離職傾向的影響(頁數(shù):87 | 大?。?132 KB ) |
copyright@ 2011-2023 聯(lián)系方式qq:9411152
本站所有資料均屬于原創(chuàng)者所有,僅提供參考和學習交流之用,請勿用做其他用途,轉(zhuǎn)載必究!如有侵犯您的權(quán)利請聯(lián)系本站,一經(jīng)查實我們會立即刪除相關(guān)內(nèi)容!