平安績效管理理念及實(shí)踐

并購對企業(yè)長期績效的影響

年終績效考核實(shí)戰(zhàn)技巧（8大實(shí)用工具）

平衡計(jì)分卡-連結(jié)戰(zhàn)略與績效的有效管理工具

常用的績效管理工具

差額撥款事業(yè)單位的崗位績效工資問題初探

崗位技能工資與績效薪點(diǎn)工資制之優(yōu)劣

山東省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才績效與薪酬管理分析

小企業(yè)如何開展績效管理

將戰(zhàn)略與績效管理結(jié)合起來

工分制和研發(fā)績效管理

如家快捷酒店各崗位績效管理（草稿）

如何進(jìn)行物流績效管理

如何構(gòu)造績效管理目標(biāo)體系

如何提高人力資源管理績效？

如何成功組織高效的績效反饋面談管理

如何制定績效目標(biāo)

大股東治理與公司績效來自于中國上市家族公司的實(shí)證

對公司治理績效影響因素的再認(rèn)識

小故事解讀績效管理

小型企業(yè)績效管理

實(shí)用的績效考核管理工具

實(shí)施績效管理和建立崗位績效工資制的探索

安徽金大地績效管理手冊

實(shí)用管理模式員工績效考核管理規(guī)定

大區(qū)經(jīng)理薪資與績效管理方案(案例)

外商投資企業(yè)人力資源管理與績效關(guān)系研究

基于生命系統(tǒng)理論的企業(yè)績效管理系統(tǒng)模式研究

如何進(jìn)行績效管理

如何讓績效管理落到實(shí)處