張明言（人力資源管理）

年度綜合計劃（人力資源管理）

失敗的erp（人力資源管理）

傳統(tǒng)文化與企業(yè)家精神（人力資源管理）

會計職位說明書（人力資源管理）

員工工資變動申請表（人力資源管理）

員工守則ａ（人力資源管理）

國際注冊人力資源總監(jiān)cho(培訓(xùn)講義）（人力資源管理）

四、員工食堂管理規(guī)定（人力資源管理）

內(nèi)部人員職位變動表（人力資源管理）

關(guān)鍵術(shù)語（人力資源管理）

公文處理實施細(xì)則 (2)（人力資源管理）

常見公司的主要崗位及其崗位說明書（人力資源管理）

客戶服務(wù)部技術(shù)支持組售后工程師（人力資源管理）

市場會計（人力資源管理）

日、美企業(yè)文化（人力資源管理）

新版財務(wù)部說明書v1（人力資源管理）

崗位評價因素與定義分級（人力資源管理）

培訓(xùn)需求申請表（人力資源管理）

如何打造百年企業(yè)（人力資源管理）

培訓(xùn)游戲百例（人力資源管理）

培訓(xùn)體系的建立（人力資源管理）

圖書資料借閱登記表（人力資源管理）

四種類型的企業(yè)文化（人力資源管理）

企務(wù)公開（人力資源管理）

企業(yè)文化建設(shè)斷想（人力資源管理）

企業(yè)家報酬決定的綜合分析模型（人力資源管理）

員工加班細(xì)則（人力資源管理）

員工關(guān)系管理--案例部分（人力資源管理）

員工書面表揚申請單（人力資源管理）