簡(jiǎn)介:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的人力資源管理,網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù),賀鴻鳴,本次研討會(huì)的目標(biāo),,,,,★網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的招聘戰(zhàn)略★學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)/企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)/招聘技術(shù),提高招聘效率★學(xué)習(xí)電子面試技巧★學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)獵頭,自己做獵頭★建立自己的網(wǎng)絡(luò)人才庫(kù)★虛擬員工的網(wǎng)絡(luò)化管理。,信息流的分布與處理決定了企業(yè)的組織架構(gòu),資金流的安全性,高效性,物流成為電子商務(wù)企業(yè)飛速發(fā)展的瓶頸,企業(yè)的組織架構(gòu),人員構(gòu)成,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃必須適應(yīng)以上變化,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)組織架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)最需要什么人,和E的時(shí)代數(shù)字化經(jīng)濟(jì)E人類,E社會(huì),電子商務(wù)先鋒,電子商務(wù)精通者,信息精英,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家,統(tǒng)計(jì)分析專家,WEB技術(shù)專家,,人力資源工作者觀念的改變,無(wú)國(guó)界的工作場(chǎng)所(虛擬工廠,虛擬公司),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的組織(虛擬員工與虛擬經(jīng)理)團(tuán)隊(duì),工作組,資源利用,互相學(xué)習(xí)的組織知識(shí)資產(chǎn),人員資產(chǎn)管理共享服務(wù)中心,戰(zhàn)略性利用外部資源數(shù)據(jù),信息和知識(shí)的區(qū)別,知識(shí)管理,VIRTUALHR,,網(wǎng)絡(luò)招聘管理,招聘與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合在線招聘管理,你的招聘系統(tǒng)是否支持新的人力資源管理策略,,,,,,,,,,,,,,,,,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的人力資源規(guī)劃,企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),知識(shí)結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu)人力資源政策以顧問(wèn)為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)(新的部門(mén),部門(mén)重要性的改變)職務(wù)革命與信息分配(新的職位,新的工作內(nèi)容)網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)力市場(chǎng)及吸引,留住人才策略,招聘的評(píng)估,招聘戰(zhàn)略制訂,怎么招聘,人力資源計(jì)劃,,,,發(fā)展,儲(chǔ)備,從哪里招聘,為什么要招,招聘哪些人,,,,更新,招聘渠道分析,哪種渠道最佳,公司內(nèi)部網(wǎng)人才網(wǎng)站公司主頁(yè)發(fā)布專業(yè)的站點(diǎn)發(fā)布BBS尋找聊天室尋找個(gè)人主頁(yè)網(wǎng)上獵頭自己做獵頭,從哪里尋找人才,公司主頁(yè)發(fā)布招聘信息在首頁(yè)明顯位置的鏈接將企業(yè)文化,人力資源政策以及更多的能讓求職者了解的信息發(fā)布在主頁(yè)上最好能有在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,在線測(cè)評(píng)專業(yè)的站點(diǎn)發(fā)布招聘信息鏈接BBS尋找專業(yè)的BBS站點(diǎn)專業(yè)的“斑竹”,網(wǎng)上招聘需注意的地方,如何利用好人才網(wǎng)站怎樣挑選人才網(wǎng)站挑選的標(biāo)準(zhǔn)如何更好的發(fā)揮人才網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)如何篩選資料登記會(huì)員時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題如何利用收藏類如何發(fā)布招聘信息發(fā)出的招聘意向,查看求職意向轉(zhuǎn)發(fā)給面試人員。,如何利用好人才網(wǎng)站,大型人才網(wǎng)站廣州WWWSCHRCOMWWWJOB21STCOMWWWDRAGONGATESCOMWWWJOB168COM東莞WWWJOBCNCOM深圳WWWCJOLCOMWWWCHINAPROCOM上海WWWHRCOMCNWWWZHAOPINCOMWWWLIETOUCOM,都有哪些人才網(wǎng)站,在線招聘管理系統(tǒng),建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)定時(shí)查詢?nèi)瞬判畔ⅲ占?,?chǔ)備人才資料跟蹤人才資料電子面試與面試報(bào)告與薪酬等系統(tǒng)接口與工作分析/組織計(jì)劃接口招聘工作報(bào)告,通過(guò)搜索引擎查找管理專業(yè)站點(diǎn)世界經(jīng)理人文摘CEOCIO中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)睿商在線IT專業(yè)站點(diǎn)CHINABYTECOMYESITECOM品網(wǎng)頻道個(gè)人主頁(yè),都有哪些專業(yè)網(wǎng)站,電子面試與在線測(cè)評(píng),@OICQWWWOICQCOM@ICQ@聊天室@IVR(INTERACTIVEVOICERESPONSE@NETMEETING@視像面試(異地)@在線測(cè)評(píng),,面試時(shí)常問(wèn)的一些問(wèn)題,1。你認(rèn)為自己作為一名優(yōu)秀的員工你已經(jīng)具備了哪些條件2。你對(duì)目前或最后的那份工作感到最滿意和最不滿意的地方是什么3。與哪些人一起工作會(huì)讓你不愉快你會(huì)怎樣處理這些問(wèn)題4。你個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)有哪些能不能舉例說(shuō)明5。你個(gè)人的缺點(diǎn)呢6。你用什么方法克服你的缺點(diǎn)7。從哪幾個(gè)方面可以感覺(jué)出你的同事們都非常愿意而且愉快地與你一起工作8。在過(guò)去的兩年里,你曾經(jīng)有過(guò)哪些轉(zhuǎn)變9。你希望自己在三年或五年以后的職位發(fā)展到哪一個(gè)層次或狀況10。你是如何處理壓力的11。您還有哪些才能我們還沒(méi)談到,但對(duì)這份工作會(huì)有正面影響,公司內(nèi)部招聘與內(nèi)部網(wǎng),公司內(nèi)部網(wǎng)與內(nèi)部征才內(nèi)部征才與公司文化,招聘效果評(píng)估,招聘評(píng)估指標(biāo)面試報(bào)告,招聘后續(xù)工作,試用期內(nèi)的有效溝通新員工天地新員工介紹新員工討論區(qū)新員工懇談會(huì)新員工培訓(xùn),關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),員工結(jié)構(gòu),缺勤,人員流動(dòng),組織結(jié)構(gòu),招聘,人員配置,薪酬,培訓(xùn),資格,THEENDTHANKS,
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