版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文基于就業(yè)導(dǎo)向的高職院校全程管理模式研究姓名:張智申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程指導(dǎo)教師:劉穎楊和平20090602重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文英文摘要ABSTRACT21centuryisaknowledgeeconomyageWiththedevelopmentofsocialknowledgetechnologymarketcompetitionismoreandmorefierce,andthecompetition
2、ofworldeconomycomesdowntothecompetitionoftalentsInmodernsocietynotonlynumbersofresearchanddesigntechnologytalents、析tllllightechniquesandtheoryarerequiredbutalsoalotofskilledtalents、析tllabundantpracticeexperience,diligenc
3、etojobandperfectskillareneededShortageofhighskilledtalentshasbecomeahotproblemtosettledowninChinaAsthecradletocultivateskilledtalents,highervocationalcollegetaketheresponsibilityofbringupllighskilledtalentsHowever謝ththei
4、ncreaseofgraduateamounttheconflictbetweentalentcultivationstructure,criteriaofhighereducationandsocialrequirementstandsoutgraduallyGraduates’employmentdifficultyhasaffectedthesocialharmoniousdevelopment,andgraduate’Sempl
5、oymentisthekeyanddifficultyofhighervocationalcollegesAtpresenttherearegreatprobleminhigllskilledtalentscultivationandgraduate’SemploymentathighervocationalcollegesAndthetalentcultivationmodelandemploymentmanagementneedim
6、provementThispaperappliesliteraturereviewcomparativeresearchmethod,etctodiscusstheconceptmeaning,andtheexistingproblemsofhighervocationalcollegesaroundtheworldAndtheconceptcharacteristicsandinscapesoftalentcultivationmod
7、elinhighervocationalcollegesarediscussed,tooTakingemploymentmarketastheinvestigationsite,theknowledgeandabilityrequirementthathi曲skilledtalentsinhighervocationalcollegesshouldhaveareanalyzedAndbasedonthestate—ofartofllig
8、hskilledtalentscultivationinourcountry’Shighervocationalcolleges,referencetheoverseasexperience,wholeprocessmanagementmodelorientedemploymentforhighervocationalcollegesisproposedInthismodel,theobjectivethestudentsinhighe
9、rvocationalcolleges,andbasedonthemarketrequirement,thespecialitysetup,cour∞development,andpracticestudyintegratedcultivationmodelaresetupTherefore,humanresourcemanagementofthecollegeisinnovated,andthewholeprocessemployme
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 以服務(wù)為宗旨丶就業(yè)為導(dǎo)向的高職院校管理模式研究
- 基于就業(yè)導(dǎo)向的高職院校財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)模式探析
- 高職院??蒲泄芾砟J絼?chuàng)新研究.pdf
- 人本管理為導(dǎo)向的高職院校兼職教師管理模式探討
- 4744.基于就業(yè)能力導(dǎo)向的高職院校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究
- 安徽省高職院校畢業(yè)生就業(yè)管理模式研究與實(shí)踐.pdf
- 高職院校教育管理模式綜述
- 以服務(wù)為導(dǎo)向的管理理念下高職院校教學(xué)管理模式構(gòu)建
- 16527.高職院校教學(xué)管理模式的探索——河北省高職院校教學(xué)管理模式的探索
- 我國(guó)高職院校二級(jí)管理模式研究.pdf
- 高職院校學(xué)生管理模式的創(chuàng)新研究與實(shí)踐
- 14232.高職院校學(xué)生管理模式創(chuàng)新研究
- 高職院校實(shí)驗(yàn)室管理模式探討
- 全程合同管理模式
- 現(xiàn)行高職院校學(xué)生管理模式存在的問(wèn)題
- 高職院校財(cái)務(wù)管理模式的改革與創(chuàng)新研究.pdf
- 84305.基于混合模式的高職院校就業(yè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 基于CRM理念的高校就業(yè)管理模式研究.pdf
- 高職院校信息化建設(shè)的多項(xiàng)目管理模式研究.pdf
- 校企合作下的高職院校學(xué)生管理模式探析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論