河南省籃球裁判員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對(duì)策的研究.pdf

1、隨著國(guó)際間體育交流的日益頻繁，中國(guó)的籃球運(yùn)動(dòng)水平也得到迅猛的發(fā)展。現(xiàn)代籃球運(yùn)動(dòng)的高速發(fā)展，對(duì)籃球裁判工作提出了更新、更高的要求。因此，現(xiàn)代籃球裁判工作正面臨著前所未有巨大的挑戰(zhàn)。 為了較全面、客觀、準(zhǔn)確地提示河南省籃球裁判隊(duì)伍近階段水平不高，發(fā)展不快的原因，尋求其發(fā)展及改革對(duì)策，使河南省籃球裁判水平持續(xù)、健康發(fā)展，本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法總結(jié)影響籃球裁判員執(zhí)裁的因素、籃球裁判員的培養(yǎng)等；通過(guò)訪談法去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我國(guó)籃球裁判員發(fā)展過(guò)程中存

2、在的問(wèn)題；通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法發(fā)現(xiàn)河南省籃球裁判隊(duì)伍發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題；通過(guò)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法歸類總結(jié)影響河南省籃球裁判發(fā)展的因素，并結(jié)合文獻(xiàn)法的總結(jié)結(jié)論對(duì)河南省籃球裁判隊(duì)伍的發(fā)展提出建設(shè)性的建議。 河南省籃球裁判隊(duì)伍工作存在的問(wèn)題：1）河南省裁判員的選拔和培養(yǎng)上存在著一定的問(wèn)題，國(guó)家級(jí)以上裁判員的人數(shù)與先進(jìn)省市還有明顯差距；2）裁判隊(duì)伍的管理還需要進(jìn)一步完善；3）英語(yǔ)水平、交際能力待于進(jìn)一步提高；4）執(zhí)裁機(jī)會(huì)有待增加；5）保障制度、獎(jiǎng)

3、勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善；6）裁判工作的宣傳力度有待加強(qiáng)，以便引起領(lǐng)導(dǎo)重視等。 針對(duì)河南省籃球裁判隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合理論知識(shí)對(duì)河南省籃球裁判隊(duì)伍的發(fā)展提出如下建議：1）為促進(jìn)國(guó)家及河南省籃球運(yùn)動(dòng)水平的不斷發(fā)展和籃球裁判水平的進(jìn)一步提高，使大型籃球運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽工作更好地與國(guó)際競(jìng)賽工作接軌，增加全國(guó)性各類籃球比賽在河南省的舉辦次數(shù)，我們應(yīng)該高度重視各級(jí)籃球裁判員的選拔和培養(yǎng)并完善裁判員隊(duì)伍的管理。以體育教師和體委系統(tǒng)專業(yè)人員為主，進(jìn)一步加大

4、籃球裁判，特別是年輕的國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)裁判的培養(yǎng)力度；2）改革籃球裁判隊(duì)伍的管理模式，完善裁判隊(duì)伍管理的各項(xiàng)制度，盡快建立裁判員的培訓(xùn)制度；3）在英語(yǔ)水平和交際能力培養(yǎng)方面要進(jìn)一步加大力度；4）在平時(shí)多為裁判員提供相關(guān)方面的書(shū)籍和報(bào)刊，擴(kuò)大裁判員的視野，使裁判員能及時(shí)掌握規(guī)則動(dòng)向和裁判發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便于適應(yīng)不斷進(jìn)步的籃球運(yùn)動(dòng)；5）增強(qiáng)上級(jí)裁判部門對(duì)裁判員的培訓(xùn)力度，使裁判員在業(yè)務(wù)上有一個(gè)更大的提高，完善考核制度，有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)和考核，積極