中國博士后綜合管理信息系統(tǒng)研究.pdf

1、我國博士后制度二十多年發(fā)展歷程證明，博士后制度凝聚和培養(yǎng)了眾多高層次人才，催生了一大批優(yōu)秀科研成果，為我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。隨著博士后事業(yè)的發(fā)展壯大，博士后管理理念不斷創(chuàng)新，管理制度不斷完善，管理方式不斷改進(jìn)。
　　博士后綜合管理信息系統(tǒng)（CPIMIS）作為我國博士后管理的重要平臺(tái)，主要針對以博士后為代表的高層次人才，開發(fā)建設(shè)覆蓋全國范圍的比較完整的人力資源信息化體系，實(shí)現(xiàn)博士后管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化；完成面向全國各個(gè)設(shè)

2、站單位博士后人員信息的管理、查詢和統(tǒng)計(jì)；促進(jìn)博士后人員的合理調(diào)整、資源的合理利用和技術(shù)進(jìn)步。
　　系統(tǒng)從功能上劃分為七個(gè)相對獨(dú)立的模塊，即信息發(fā)布、會(huì)員服務(wù)、交流交互、辦公管理、基金申報(bào)與評審、博士后（站）評估和數(shù)據(jù)挖掘分析，為博士后人員及各級(jí)博士后管理部門（博士后站、設(shè)站單位、省市軍隊(duì)級(jí)管理部門、博管會(huì)）提供了一個(gè)規(guī)范化的審批、管理平臺(tái)，簡化了辦公流程，節(jié)約了辦公時(shí)間，提高了辦公效率，實(shí)現(xiàn)了博士后日常辦公的集約化和規(guī)范化、人力資