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文檔簡(jiǎn)介
1、教育部發(fā)布的《2011年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,我國(guó)的高等教育毛入學(xué)率已達(dá)到26.9%,其中東部發(fā)達(dá)地區(qū)己接近50%,全國(guó)范圍內(nèi)高等院校在校學(xué)生已達(dá)3167萬(wàn)人。在校大學(xué)生主觀幸福感的內(nèi)涵、構(gòu)成研究,以及幸福感培育方式方法的研究,不僅關(guān)系到學(xué)生個(gè)人的生活質(zhì)態(tài)和發(fā)展前途,而且關(guān)系到整個(gè)國(guó)家下一代社會(huì)主體的生活態(tài)度及其生存能力、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,因此提升大學(xué)生主觀幸福感是當(dāng)今高校學(xué)生工作的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)和提升大學(xué)生思想政治工作層次和水平的
2、重要途徑。
基于這一視角,本文在探討大學(xué)生主觀幸福感的內(nèi)涵基礎(chǔ)上,挖掘和分析高校第二課堂的創(chuàng)新形式--素質(zhì)拓展訓(xùn)練在大學(xué)生主觀幸福感的培養(yǎng)和提升工作中的功能、機(jī)理和實(shí)施對(duì)策,提出“論大學(xué)生主觀幸福感培養(yǎng)與高校素質(zhì)拓展活動(dòng)的良性互動(dòng)及有效途徑”的研究題目。
本論文首先從主觀幸福感的概念、特點(diǎn)和內(nèi)涵入手,基于通用主觀幸福感的相關(guān)研究成果,分析了大學(xué)生主觀幸福感的具體特點(diǎn),并結(jié)合實(shí)際學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出大學(xué)生主觀幸
3、福感具有以下幾個(gè)重要的影響因素:性別因素、家庭生活因素、性格因素、成就動(dòng)機(jī)因素、情商因素。依據(jù)這些影響因素及因素的作用效果,提出培養(yǎng)大學(xué)生主觀幸福感的的有效方式:完善人格特質(zhì)、利用家庭后盾做支持、提升大學(xué)生自身能力。
在分析了大學(xué)生主觀幸福感的特點(diǎn)、影響因素及培養(yǎng)方式的基礎(chǔ)上,本論文提出了通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練提升大學(xué)生主觀幸福感的觀點(diǎn)。首先從兩者的相互關(guān)系入手,分析出素質(zhì)拓展訓(xùn)練是和提升大學(xué)生主觀幸福感互為手段和目的關(guān)系,根據(jù)
4、二者的緊密關(guān)系,得出兩者良性互動(dòng)的重要內(nèi)容為:通過(guò)素質(zhì)拓展活動(dòng)強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐,提升大學(xué)生綜合能力,增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)意識(shí);通過(guò)素質(zhì)拓展活動(dòng)整合發(fā)展觀念,培養(yǎng)大學(xué)生全面素質(zhì),提高其生存意識(shí)和能力;通過(guò)素質(zhì)拓展活動(dòng),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)素質(zhì);通過(guò)素質(zhì)拓展活動(dòng)倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵(lì)大學(xué)生養(yǎng)成自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
在研究和分析了素質(zhì)拓展活動(dòng)與提升大學(xué)生主觀幸福感的互動(dòng)關(guān)系與工作內(nèi)容后,本論文還研究了二者協(xié)同作用的保障機(jī)制,即明確的目標(biāo)
5、體系、具體的互動(dòng)路徑及科學(xué)的評(píng)估體制。
最后,本論文創(chuàng)造性的基于主觀幸福感的具體細(xì)分環(huán)節(jié)和具體的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),提出了以素質(zhì)拓展活動(dòng)提升大學(xué)生主觀幸福感的具體實(shí)施途徑,其成果可以表達(dá)為:以素質(zhì)拓展訓(xùn)練促身體健康,提升健康幸福感;以素質(zhì)拓展活動(dòng)促心理健康,增強(qiáng)積極進(jìn)取幸福感:以素質(zhì)拓展合作促人際關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作幸福感;以素質(zhì)拓展促競(jìng)爭(zhēng)能力提升,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)有成幸福感。
綜上所述,本論文通過(guò)解構(gòu)主觀幸福觀的內(nèi)涵,提煉
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