高等職業(yè)院校資源優(yōu)化配置問(wèn)題研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高級(jí)應(yīng)用型人才的需求越來(lái)越大。于是，在社會(huì)需求的推動(dòng)與國(guó)家和政府的支持下，我國(guó)高等職業(yè)教育獲得了快速發(fā)展，高等職業(yè)教育成為高等教育的重要組成部分。但是，由于歷史、經(jīng)濟(jì)和管理體制等的原因，許多高等職業(yè)院校在資源配置上都面臨重大問(wèn)題，主要包括資源投入不足和資源使用效率低下等。 本文先介紹了高等職業(yè)教育資源配置的基礎(chǔ)理論，然后對(duì)當(dāng)前高等職業(yè)院校人力、財(cái)力、物力資源配置的現(xiàn)

2、狀、存在的問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，最后從人力、財(cái)力、物力資源三個(gè)方面對(duì)高等職業(yè)院校資源配置存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策，包括： (1)在人力資源配置上，高等職業(yè)院校要優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)；改革人力資源管理體制，建立有效的人力資源激勵(lì)機(jī)制；(2)在財(cái)力資源配置上，要推動(dòng)辦學(xué)體制多元化：加強(qiáng)“銀?！焙献?，尋求銀行支持；完善高等職業(yè)院校學(xué)生資助體系：引入市場(chǎng)配置方式；加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提高資源利用效率