貴州空管分局新員工培訓管理系統(tǒng)設計研究.pdf

1、作為民航的安全重點部門，空中交通管制部門所承擔的安全責任十分重大。為了預防和減少因為空管原因造成的安全事故，對從業(yè)人員的在職培訓就是空管部門保證空中飛行安全的其中一項重要措施。隨著空中交通的發(fā)展，航班流量越來越大，為提高空中交通指揮的效率，更多的高科技產品投入到了空中交通指揮的應用中，對管制員的培訓要求也隨之提高。另一方面，隨著培訓中心的業(yè)務拓展，培訓任務不斷加大，所涉及的培訓項目、培訓人員、培訓設施等培訓資源也不斷增多。為了更好地利用

2、這些培訓資源，必須加強對培訓資源的管理工作，因此迫切需要一個培訓資源管理系統(tǒng)作為管理工作的技術支持。在此過程中，如果能夠使用標準化、規(guī)范化的培訓管理系統(tǒng)，將使對員工的組織級培訓更加高效。因而開發(fā)一個界面友好，易于操作的員工培訓管理軟件變得十分重要，這也是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義所在。
　　本文針對目前貴州空管分局新員工的培訓內容和形式，為實現(xiàn)新員工培訓的高效性和系統(tǒng)性，構建了貴州空管分局新員工培訓信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過培訓需求調查

3、、培訓及培訓資源管理、結果評估和反饋以及培訓信息記載等手段，以達到實現(xiàn)培訓管理的電子化、科學化、系統(tǒng)化的目標。本論文采用J2EE和Ajax技術，并通過先進成熟的網絡技術、數(shù)據庫技術及通信技術建立一個準確、高效、安全的全功能、多層次、高效率的員工培訓管理系統(tǒng)，能為培訓部門提供高效的學習與培訓方案。在對新員工培訓管理系統(tǒng)項目進行需求分析和功能模塊設計的基礎上，通過Struts框架實現(xiàn)系統(tǒng)的多層體系結構。并對功能設計進行了詳細描述。最后，在此