完善我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系的對(duì)策研究.pdf

1、本文以體育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略為基點(diǎn),進(jìn)而引出競(jìng)技體育可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo);而完善的運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系能夠有力地促進(jìn)這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、專家訪談和研究我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系的發(fā)展歷程,探索我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系存在的問(wèn)題;并利用社會(huì)保障的特性和一般發(fā)展規(guī)律,及借鑒國(guó)外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提出解決的對(duì)策。
　　文中首先對(duì)我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系的發(fā)展歷程進(jìn)行了研究,筆者把它分成為三個(gè)階段:第一階段是1951年到2001年的全面保障階段;第二階段是2

2、002年到2005年的市場(chǎng)化階段;第三階段是2006年至今的完善階段。同時(shí)提出我國(guó)現(xiàn)行運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)安置、社會(huì)福利和補(bǔ)充保障4個(gè)子系統(tǒng)。
　　其次探索了我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系存在的問(wèn)題:一是忽視社會(huì)保障剛性發(fā)展的特性而導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系發(fā)展錯(cuò)位;二是違背社會(huì)保障應(yīng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則而導(dǎo)致現(xiàn)行運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系發(fā)展滯后;三是現(xiàn)行運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的保障項(xiàng)目體系層次性不強(qiáng);四是現(xiàn)行的運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系未能