“十一五”時(shí)期黑龍江省退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究.pdf

1、學(xué)校代碼：巡分類號(hào)：鯉Q=Q墨研究生學(xué)號(hào)：!Q至QQ星QQ壘至!Z鯉密級(jí)：玉東北埽冠大莩碩士學(xué)位論文“十一五’時(shí)期具龍江省退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究StudyonthePresentSituationandCountermeasuresofRetiredAthletesRe—employmentinHeilongjiangProvinceduringthePeriodof“ThellthFive—Year’’作者：李陽(yáng)指導(dǎo)教師：學(xué)科

2、專業(yè)：研究方向：學(xué)位類型：何勁鵬副教授體育人文社會(huì)學(xué)體育社會(huì)學(xué)學(xué)歷碩士東北師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)2011年5月摘要2008年的北京奧運(yùn)會(huì)、2009年的山東全運(yùn)會(huì)、2010年的廣東亞運(yùn)會(huì)后，在向世人盡情展示中國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展水平和中華體育精神的同時(shí)，也帶來(lái)了運(yùn)動(dòng)員退役的又一波浪潮。由此引發(fā)的退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)新一輪危機(jī)，使原本已廣受關(guān)注的退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問題變得益發(fā)引人矚目。廣大運(yùn)動(dòng)員為我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

3、妥善地解決運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè)問題，對(duì)運(yùn)動(dòng)員自身的生存與發(fā)展，對(duì)體育后備人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，對(duì)我國(guó)體育事業(yè)的振興與騰飛均具有十分重要的意義。黑龍江省作為我國(guó)的體育大省和冰雪運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)軍之省，近年來(lái)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、問題突出，已經(jīng)成為制約該省競(jìng)技體育健康發(fā)展的瓶頸之一。2010年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的最后一年，在這樣一個(gè)承前啟后、繼往開來(lái)的特殊歷史時(shí)刻，回顧總結(jié)黑龍江省退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的總體情況，研究分析再就業(yè)工作存在的問題與成因，破解

4、再就業(yè)工作的難題，并且具有一定較強(qiáng)的理論與應(yīng)用價(jià)值。鑒于退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問題涉及范圍廣、政策性強(qiáng)、實(shí)施難度大，本文僅選取了20062010年黑龍江省退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問題作為研究對(duì)象，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、比較研究法、邏輯分析法等多種研究方法，全面分析論述了黑龍江省“十一五“時(shí)期退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、影響、問題及成因，并在此基礎(chǔ)上提出了改進(jìn)黑龍江省退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)工作的基本思路和具體措施：第一，應(yīng)不斷深化

5、競(jìng)技體育管理體制、訓(xùn)練體制、競(jìng)賽體制和運(yùn)行機(jī)制改革，適當(dāng)引入“全民體制”，大力推進(jìn)體育市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化和職業(yè)化，這是解決退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困境的治本之策。第二，應(yīng)抓緊制定退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)配套政策，繼續(xù)完善自主擇業(yè)優(yōu)惠政策和政策性安置政策，不斷健全和優(yōu)化運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系，這是解決退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困境的當(dāng)務(wù)之急。第三，應(yīng)進(jìn)一步加大“體教結(jié)合”實(shí)施力度，改進(jìn)高校體育教學(xué)模式，試行“體并于教”改革，加大財(cái)政對(duì)“體教結(jié)合”運(yùn)動(dòng)隊(duì)的扶持力度，這是解決