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1、選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層農(nóng)村擔任村干部是黨中央站在全局高度作出的一項具有長遠戰(zhàn)略意義的重要決策。這項政策有利于改善農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),有利于引導(dǎo)大學(xué)生到基層一線就業(yè),有利于推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),有利于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。從目前大學(xué)生村官政策在基層的實施情況來看,總體上取得了很好的效果,但在選聘機制、管理機制、流動機制等方面還存在一些問題,導(dǎo)致部分大學(xué)生村官處境尷尬,形同虛設(shè),工作難以開展,作用不能很好發(fā)揮。
本文在借鑒專家
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