印度上市公司治理改革及其對我國的啟示.pdf

1、20世紀80年代以來，公司治理問題已經(jīng)成為世界各國廣泛關(guān)注的焦點問題。公司治理不僅是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的內(nèi)容，也是企業(yè)增強競爭力和提高經(jīng)營業(yè)績的關(guān)鍵因素。印度作為新興市場國家之一，自20世紀90年代中期進行公司治理改革以來，公司治理結(jié)構(gòu)有所改善，公司經(jīng)營業(yè)績也相應(yīng)得到了提高，我國與印度國情極為相似，本文研究印度上市公司治理改革的有關(guān)問題，試圖為我國建立良好的公司治理結(jié)構(gòu)提供可資借鑒的經(jīng)驗，具有重要的理論價值與現(xiàn)實意義。
　　

2、本文在綜述了公司治理相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合印度公司治理改革的背景，研究了印度上市公司治理改革在董事會、信息披露、監(jiān)管法律等方面所采取的措施，并總結(jié)了印度公司治理改革所呈現(xiàn)的特征，進而通過一些績效指標和改革后的發(fā)展狀況分析了印度公司治理改革的效果。通過分析得出：印度的公司治理改革使得上市公司的績效有了明顯提高，股票市場也有了很大的發(fā)展，同時，與發(fā)達國家相比，這些成績也是非常顯著的。印度的公司治理改革為改善我國公司治理的有關(guān)問題提供了一定的