菏澤市農(nóng)村實用人才培訓研究.pdf

1、當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟和社會結構面臨轉型，各種社會矛盾不斷凸顯。在我國，農(nóng)村人口占全國人口的比例重、基數(shù)大，因此，解決“三農(nóng)”問題是解決我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列問題的重中之重。對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)收入差距，促進社會和諧穩(wěn)定具有十分總要的意義。農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步離不開一批數(shù)量充足、素質過硬，結構合理的農(nóng)村實用人才隊伍的支撐和推進。但是，由于長期城鄉(xiāng)二元結構的影響，我國農(nóng)村地區(qū)投入不足、基礎設施落后、農(nóng)

2、民整體文化素質不高成為制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和進步的主要因素。特別是近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步，以及社會人員流動的加快，農(nóng)村人才流失嚴重，新農(nóng)村建設受到嚴重影響。如何吸引留住一批能力較強、素質較高的農(nóng)村實用人才，增強農(nóng)村實用人才儲備能力成為當前促進新農(nóng)村建設的當務之急。本文以菏澤市為例，在大量的調查研究和充分論證的基礎上討論了當前菏澤市農(nóng)村實用人才培訓的背景，農(nóng)村實用人才隊伍現(xiàn)狀、問題，加強菏澤市農(nóng)村實用人才培訓的迫切性和必要性，最

3、后在借鑒國外發(fā)達國家農(nóng)村實用人才培訓的基礎上，針對菏澤市農(nóng)村實用人才實際和現(xiàn)狀提出了一些切實可行的措施建議。
　　全文共分為六個部分，第一部分介紹了論文的選題背景與研究意義以及當前“三農(nóng)”問題的重要性和解決“三農(nóng)”問題的迫切性，并且簡要介紹了菏澤市以及菏澤市農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀；第二部分對農(nóng)村實用人才的概念和內(nèi)涵進行闡釋，并且在綜合分析了農(nóng)村實用人才特點的基礎上進行分類；第三部分介紹了菏澤市農(nóng)村實用人才概況，包括菏澤市農(nóng)村實用人才現(xiàn)

4、狀，加強農(nóng)村實用人才培訓的必要性和迫切性、現(xiàn)在主要采取的培訓措施等；第四部分分別從個人和政府角度對菏澤市農(nóng)村實用人才培訓過程中的問題進行了分析；第五部分分析總結了國外先進國家農(nóng)村實用人才培訓的一些做法；第六部分在前文分析的基礎上對菏澤市農(nóng)村實用人才培訓提出一些對策建議。
　　社會主義新農(nóng)村建設是一個長期而曲折的進程，在新農(nóng)村建設進程中加強農(nóng)村人力資源開發(fā)和農(nóng)村實用人才的培訓，提高農(nóng)民素質，促進經(jīng)濟結構優(yōu)化升級，增加農(nóng)民收入，縮小城