企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效評價(jià)研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代的到來，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加劇，市場競爭也變得日益激烈，企業(yè)必須不斷的通過提升其競爭力來適應(yīng)環(huán)境的要求，而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新正是企業(yè)增加其競爭力的重要途徑。如何全面、客觀和公正的認(rèn)識企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的績效狀況，掌握技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施情況，從那些方面來改進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動等，這些則都是技術(shù)創(chuàng)新績效評價(jià)體系的任務(wù)。本文正是基于這樣的目的展開研究的。 本文以技術(shù)創(chuàng)新和績效評價(jià)的基本理論作為基礎(chǔ)，簡要的論述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

2、績效評價(jià)的作用和必要性，從企業(yè)的外部因素、內(nèi)部因素和企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)三個(gè)角度分析了它們對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的影響，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)績效評價(jià)體系構(gòu)建的要求和指標(biāo)設(shè)置的原則，建立了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績效評價(jià)指標(biāo)體系。新的指標(biāo)體系從技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出績效和過程績效兩個(gè)角度出發(fā)，分別設(shè)置指標(biāo)，以定性和定量相結(jié)合的方式全面的表現(xiàn)出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的成果。在評價(jià)方法上，本文結(jié)合所設(shè)置指標(biāo)的特點(diǎn)綜合運(yùn)用層次分析法(AHP)和模糊多級綜合評價(jià)法為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效評