結(jié)構(gòu)工程師202x年8月個人工作總結(jié)范文

1、構(gòu)造工程師2022年8月個人工作總結(jié)范文在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導，同事對我一年來的工作關(guān)心及幫助表示真誠的感謝。進入__公司，我走上了構(gòu)造工程師的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的關(guān)心，一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖，我們是家庭成員，公司就是我們的家。站在專監(jiān)的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學習老前輩的工作經(jīng)歷，他們的工作特點，學習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們應(yīng)該不時的交流

2、工作經(jīng)歷，利用詳細事例，到達了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對照自己的工作找出差距、缺乏，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應(yīng)以老同志的經(jīng)歷為根底，工作之初就高起點、嚴要求，來共同進步我們的效勞程度、樹立我們的形象、拓展我們的開展空間。下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：首先是做人的道理;告訴建立單位按照標準規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做，而是要擅長說明情況，讓建立單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清楚，說清楚后要

3、加強檢查驗收，確實無法解決的，要讓建方、工程總監(jiān)進展協(xié)調(diào)。否那么關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建立單位來說，假如我們只收費、不效勞，那么結(jié)果只能是“為短期利益，出賣了自己的將來”。(三)是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結(jié)論和實物必須相符。假如大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相當然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了問題你就要負法律責任。最后，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我們會認真努力，為公司美妙