科級后備干部考察方案材料

1、科級后備干部考察方案 科級后備干部考察方案-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------按照中共 xxx 委組織部《關于印發(fā)＜xxx 關于加強科級后備干部培養(yǎng)和管理工作的實施辦法＞的通知》 （六特

2、組字〔XX〕56 號） 、 《關于進一步做好科級后備干部推薦上報工作的通知》 （xx 組字〔XX〕57 號）文件精神及要求，為進一步做好我鄉(xiāng)科級后備干部考察工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。一、考察對象科級后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部的基本條件。同時還應具備以下資格：（一）正職后備干部，一般應當是同級副職。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮南乱患壵?，也可以列為上一級正職的后備干部；（二）副職后備干部，一般應當?/p>

3、下級正職；（三）一般應具備大學專科以上學歷；（四）有基層工作經(jīng)歷；（五）身體健康。二、工作原則必須堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的相關原則。1、公平、公正、公開的原則。2、杜絕不正之風，優(yōu)中選優(yōu)的原則。三、工作方法和步驟（一）制定方案方案經(jīng)廣泛征求意見后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公布。（二）組織考察1、組成考察組由鄉(xiāng)黨委確定 2 名以上同志組成考察組，考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任，成員由紀委、組工干部組成。2、考察預告考察

4、前 3 天在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)布考察預告。3、實施考察（1）資格審查。對考察對象近 3 年來的學習、思想、工作等情況進行考察。（2）民主測評。由全鄉(xiāng)干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。（3）個別談話。由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內(nèi)，進行談話。（4）考察對象面談。（5）撰寫考察報告。由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。（6）考察結果審定?？疾旖M向鄉(xiāng)黨委匯報考察情況，鄉(xiāng)黨委對考察對象進行審定。4、考察