公路段工會工作總結

1、 公路段工會工作總結 公路段工會工作總結公路段工會工作總結2018 年，我公路段工會工作按照管理局黨委的工作思路及管理局工會工作的安排意見，在段黨支部的領導下、在管理段行政的大力幫助、支持下，加強和改進了新形勢下工會自身建設，緊緊圍繞單位中心工作，全心全意依靠全體職工，充分調(diào)動廣大公路職工的積極性，全面開展工會工作，主要做了以下工作：積極以鞏固“四化段”建設和“兩個基礎”“三個文化”建設，著力推進行業(yè)文明建設，切實履行“參與、維護、建設

2、、教育”四項基本職能。發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，正確表達和維護職工的利益，力求把工會工作提高到一個新水平，為公路事業(yè)加速發(fā)展做出新的貢獻。具體工作情況匯報如下：一、民主管理逐步推進和完善(一)單位職代會制度建設得到加強。職代會制度是以廣大職工為主體，依法參與單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是單位推進民主管理的重要組織形式。2018 年我會按照《工會法》 、 《工會章程》及《職代會條例》的有關規(guī)定，于 2018 年 3 月 1

3、5 日召開職（三）職代會提案工作得到落實。堅持職代會前書面征求代表提案制度，就征求到的提案與行政進行充分協(xié)商、溝通，在職代會上由行政領導就代表提案進行答復并提出整改落實措施，一時無法落實的，逐一進行解釋說明。職代會提案做到了件件有交代、件件有落實。職工代表提出的 11 份提案進行了答復。且11 份提案于 8 月底全部落實。二、切實履行職能，積極維護職工權益（一）積極開展送溫暖工程。關心弱勢群體，深入一線調(diào)查研究，摸清困難職工基本情況，建

4、立困難職工檔案，推進送溫暖工程制度化、經(jīng)?；?。2018 年春節(jié)來臨之際，由段黨政工領導帶領慰問小組深入基層各養(yǎng)護站、看望在崗職工，深入老勞模、離休遺孀和現(xiàn)役軍人、農(nóng)民工家中慰問，向特困職工們給予特別的關懷。今年慰問人數(shù)為 246 人，其中在職工 77人、勞模 2 人、農(nóng)民工 11 人，退休職工 115 人，遺孀 36 人，困難職工 3 人。春節(jié)期間走訪在職、退休職工 16 戶，走訪扶貧對象 10 戶。發(fā)放慰問品及慰問金共計 11 萬元。