服務社工作總結的

1、 服務社工作總結的 服務社工作總結的一、社團人員目前發(fā)展狀況：我社目前已有固定成員 86 人，其中社團干部 23 人，包括社長一名，副社長三名，各部部長及副部長 19 名，其余為 63 名社團成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。在我社合理發(fā)展社員的過程中，從思想道德，作風登方面做嚴格的考核。并在詳細工作實踐中熬煉和培育社員綜合素養(yǎng)。并且，主動激勵社員通其他校內(nèi)社

2、團成員溝通學習，形成了一種和本社社員和諧相處，向其他社團社員虛心學習的良好局面。二、社團干部的隊伍建設：本學年我社依據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的須要，共設置了八個部門，包括：秘書處，企劃部，宣揚部，外事部，營銷部，旅游部，常務部，網(wǎng)絡部。這樣就形成了一個由社長領導，各部部長帶頭，各部成員協(xié)作的良好體系。各部門各司其能，為社團的發(fā)展貢獻自己的力氣。三、規(guī)章制度建設：俗話說的好：無規(guī)則不成方圓。本學年我社接著加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全

3、。也正是這樣，才使得社團更加科學化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。為此，我社也制定了科學合理的制度貫徹方法，加強社團建設工部員設計上交至宣揚部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最終選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)建屬于自己的一片天地！五、校內(nèi)文化活動的開展：本學年，我社主動參與和組織了幾場大型性活動，分列如下：（一） 、社團納新活動在新學期的起先，為迎接

4、新生的加入，我社主動加入校內(nèi)各社團納新的活動中。納新的兩天，天空不作美，狂風驟雨，天氣狀況非常不好，然而我社各基層干部不怕苦不怕累，各自堅守崗位，為新生耐性具體的介紹本社的一些基本狀況，也因此，為社團注入了一大批新生力氣，為社團今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。兩日的納新工作結束后，我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡潔介紹和相識，并進一步加強各部門部長和新成員之間的共同溝通。在納新大會上，各成員踴躍上臺主動發(fā)言，說出了自己對高校