在吃勁要緊崗位磨煉年輕干部

1、在吃勁要緊崗位磨煉年輕干部年輕干部應(yīng)當強化實踐磨煉，把火熱的實踐作為最好的課堂，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。近年來，我們特別重視年輕干部的培養(yǎng)與鍛煉。這些年輕同志知識面寬、年輕有活力、思想活躍，但大部分都是從家門到校門再到機關(guān)門的“三門”干部，沒有吃過苦，沒有經(jīng)受過挫折，沒有經(jīng)歷過風雨，缺乏基層一線的摸爬滾打，缺乏急難險重任務(wù)的歷練。 讓年輕干部擔當時代重任，成為推動發(fā)展的“生力軍” “主力軍” ，必須到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的“熔爐

2、”中煉一煉。去年以來，我們從縣直單位抽調(diào) 56名年輕干部，組建“太岳先鋒隊”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉；選派17 名優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織書記；選派 155 名第一書記、254 名駐村工作隊隊長駐村幫扶。讓他們與群眾同吃、同住、同勞動，在挑重擔、啃硬骨頭、接燙手山芋的磨礪中壯筋骨、長才干。 沁源縣是“油松之鄉(xiāng)” ，90％的森林是易燃的油松，防火任務(wù)異常艱巨，一年四季都是護林防火特險期。我們把年輕干部放在護林防火第一線。他們身穿迷彩服、佩戴紅袖

3、章，到村口和林區(qū)路口、進山口等重點地段巡查值守，雖然曬黑了皮膚，但磨煉了意志、增強了責任、練就了膽識。同時，我們把在護林防火一線鍛煉出的干部放到吃勁的崗位上?？h森林消防隊原指導(dǎo)員成長在一線、鍛煉在一線，有著豐富的防滅火經(jīng)驗，我們就調(diào)整這位同志到林區(qū)大鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長，做到用其所長。 面對群眾的急事、難事、愁事，更能檢驗出干部應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件的能力。為此，我們建立了年輕干部到信訪部門掛職鍛煉的長效機制，每年選派一批后備干部

4、和新提拔的年輕干部到信訪等部門進行掛職鍛煉，讓他們俯下身子到一線，在直接參與信訪接待和處理化解矛盾工作中積累經(jīng)驗、掌握技巧，增強新形勢下做好群眾工作的能力水平。 大戰(zhàn)長才干、大考出人才，把疫情防控作為錘煉干部的試金石和磨刀石。我們選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員赴武漢支援，抽調(diào)縣森林消防隊員、公安交警、衛(wèi)生防疫等工作人員，在疫情防控一線參與值班值守、健康監(jiān)測、秩序維護等工作，對關(guān)鍵時刻沖鋒在前、表現(xiàn)突出的干部群眾給予表彰獎勵，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的4 名同志