員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)(15篇)

1、第 1 頁 共 35 35 頁第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁 第 1 頁 共 35 頁2022 2022 員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié) 員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)(15 (15 篇)員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)(15 篇)總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在

2、的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是我整理的員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié) 1我到 XXX 公司工作已經(jīng)快 3 個月了,擔(dān)任公司絡(luò)管理員. 在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。本人在實習(xí) 2 個月的工作當(dāng)中，在公司絡(luò)部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，同時通過自身努力取得了

3、一定的成績，但也存在著一些缺乏。剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的開展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認(rèn)識到，XXX 公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面開展的，如果員工個人的開展跟第 3 頁 共 35 35 頁第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3

4、頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁 第 3 頁 共 35 頁各項工作中的規(guī)章制度。在這六個月的工作中，主要分為三個階段：適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨立期，現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下：7-8 月適應(yīng)期：作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生，雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。在外部學(xué)習(xí)上：我積極主動到辦事處學(xué)習(xí)拜訪客戶，了解公司銷售模式；在內(nèi)部學(xué)習(xí)上：作為推廣專員，需要

5、專業(yè)知識、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和知識，提高自己的幻燈片講解能力，同時不斷提升自己人際交往能力，利用業(yè)余時間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書籍，為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準(zhǔn)備。9-10 月轉(zhuǎn)變期：在這個階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時間，在市場經(jīng)理和推廣經(jīng)理的悉心幫助和指導(dǎo)下，我開始初步了解我的工作內(nèi)容：第一項工作：省略，“第二項工作：省略；11-12 月獨立期：進(jìn)入這個階段，我感到了很大壓力，但我會