下半年教保的工作計(jì)劃

1、 下半年教保的工作計(jì)劃 下半年教保的工作計(jì)劃一、教保工作目標(biāo)：1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教化教學(xué)安排總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作，常抓教化教學(xué)日常檢查督促工作，提高我園教化教學(xué)質(zhì)量。2、創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng)，培育一批領(lǐng)域帶頭人，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、歡樂創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。3、通過全園家長(zhǎng)會(huì)、上門家訪、博客溝通等各種

2、途徑、各種方法與家進(jìn)步行溝通和溝通，讓家長(zhǎng)與幼兒園在互動(dòng)中共同成長(zhǎng)。4、以健康教化為突破口，做大做精幼兒園健康教化，凸顯健康特色；著手申報(bào)“十二五”課題，完善本園的托幼一體課程。5、嚴(yán)格制度管理，狠抓平安教化，發(fā)揚(yáng)上半年成果，爭(zhēng)取讓孩子們高興奮興上幼兒園，平平安安回家去。二、教化教學(xué)工作重點(diǎn)與措施：（一）日常教學(xué)。1、各班依據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求，制定班級(jí)工作安排，選擇切實(shí)可行的教化教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)格根據(jù)安排進(jìn)行教化活動(dòng)組織，合理利用下午的時(shí)間有探

3、討教學(xué)實(shí)踐中存在的`困惑，提高解決問題的實(shí)力；四是幫助每位同志制定個(gè)人成長(zhǎng)安排，明確努力方向，并定期反思和總結(jié)。針對(duì)閱歷老師，一是選擇他們?yōu)榻M長(zhǎng)或?qū)W科帶頭人，給她們施展自己實(shí)力的平臺(tái)；二是激勵(lì)她們?cè)谧约核瞄L(zhǎng)領(lǐng)域里有所突破，給年輕老師上示范課，或者輪番下到各班聽課，一對(duì)一地指導(dǎo)；三是擔(dān)當(dāng)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù)，輪番給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實(shí)踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)閱歷。3、樹立終身學(xué)習(xí)理念，激勵(lì)老師在職學(xué)習(xí)。組織老師們參與學(xué)前教化

4、或相近專業(yè)的大本學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取三年內(nèi)高校率達(dá) 60%。4、加大老師執(zhí)行力的培育，加大檢查力度，日清日畢，提高工作質(zhì)量。5、 “末位淘汰”：結(jié)合“日抽查、周檢查、月評(píng)比、期考核”成果，期末進(jìn)行總評(píng)，實(shí)行末位淘汰制，將對(duì)身處末位的同志實(shí)行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理，對(duì)成果優(yōu)秀的同志賜予嘉獎(jiǎng)?？己藘?nèi)容有：一日活動(dòng)的組織；教案、教學(xué)筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理；環(huán)境創(chuàng)設(shè)；健康語言活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織；勞動(dòng)紀(jì)律；公益活動(dòng)；家長(zhǎng)工作；